大卒で第二新卒の20代ですが、 派遣会社2年目で手取り11万弱は酷いですか？ 身内や知り合いに相談しても、アルバイト…

Question

大卒で第二新卒の20代ですが、
派遣会社2年目で手取り11万弱は酷いですか？
身内や知り合いに相談しても、アルバイトより薄給とか言われる始末です。年末を挟む都合、メールにて派遣会社を辞める旨をあらかじめ伝えましたが、おそらくメールを確認する日は年明け頃かと思います。

派遣会社の違約金などを加味しても辞めて正社員雇用の会社にシフトした方が得策でしょうか？

Answer 1

安すぎてヤバイね、バイトレベル以下

派遣の違約金なんて取れないはずだけどね、請求されたら労基に通報だね
職業選択の自由があるから、基本的には民法で定まってる退職届だしてから２週間後の日付で退職できるよ

まぁ非正規だと即日退職も会社次第でできる、２週間の在籍は守ったほうが良い
派遣だから違うっていう人がいるけど、まぁ色々法律あるから結局退職届で退職できるよ、そもそもこれ以外に法律で定まってる書類がないしね
国が適当なだけだし、国に聞けば退職届出せって言われると思う

ただ無職期間があると次の仕事が決まりにくくなるけど？
残業とか無いならそのまま働きつつ、転職活動したほうが良いんじゃね？

Answer 2

時給1000円前後って安すぎです。バイトの方が高いんじゃないですか？コストコやIKEAのパートでも1500円出ますよ。

そんなブラックは辞めて正社員の仕事を探した方がいいです。

Answer 3

はい，弱いです。
時給いくらで週何時間働いているのですか？

Answer 4

派遣会社の違約金？？
それ、違法ですよ。

給与も少なすぎますし、
一度、労働基準監督署へ相談してみてください。