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育休産休について質問です。 今正社員で働いており、いずれ産休育休を取りたいと思っています。

育休産休について質問です。 今正社員で働いており、いずれ産休育休を取りたいと思っています。1年間育休を取った後やっぱり仕事復帰せずに辞めるとなった場合、貰った手当てをいくらか返せなどと言われることはあるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    産休は母性保護、育休は復帰支援の制度です。会社からでる手当でしたら、会社の規定によります。 健康保険の出産手当金なら、被保険者資格が継続する限り、産後8週の終わりまで出ます。雇用保険の育児休業給付金なら、被保険者最後の賃金計算期間が非対象となります。

  • 育休手当は会社ではなく国が出すものなので会社から返せと言われることはないですが、そもそも制度として育休は復帰前提で貰うものです。 貴方が復帰する前提で会社はその用意をしているのに復帰せずに辞めるというのはかなり迷惑です。 復帰する予定がないのであれば育休は取れないので退職になります。

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  • 産休育休手当は会社ではなく、国から出たような 返せと言われる事はないと思いますが、会社側は産休社員が復帰した時の席を用意しとかないといけないので最悪です

  • 産休、育休を取るのは、復帰の見込みがある人です。 返せとは言われないと思いますが 揉めはすると思いました。

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