私は新入社員（一年目）で環境があまり良く無く、自分の想像していた仕事が出来る職場ではなかったので今年の12月に退職します…

Question

私は新入社員（一年目）で環境があまり良く無く、自分の想像していた仕事が出来る職場ではなかったので今年の12月に退職します。環境の悪い理由の一つで隣の席に座る先輩が仕事中に毎日のように仕事で居眠り、Amazon等でネットサーフィン、スマホでゲーム（ポケモンGO等画面を見なくてもゲームしているとわかるもの）をしています。
あまりにも居眠りがひどいので動画を撮影しました。
質問としては、
①動画の撮影は盗撮に当たるものか？
②退職日に会社内のteamsにて先輩の居眠り映像を投稿しようと思っています。これは違法でしょうか？（X、Instagram等に投稿はしませんし、投稿後動画は削除するつもりです）

Answer 1

①盗撮ではありませんが、肖像権侵害になります。SNS等に上げなくても、撮影の時点でアウトです。
②上記侵害に拡散が加わります。また機密情報漏洩防止の観点から、社内での写真・動画撮影を禁止している会社も多いので、社内規程を先に確認しておくことをオススメします。

Answer 2

あなたは何のためにそれをしようとしているのでしょうか？

あなた自身に得なことがないならばやらない方が良いのでは？

もしどうしても行うならば、彼の上司に見せる程度にしておかないと
あなた自身の評価というか評判がマイナスになりますよ

・うわぁ、これ投稿したヤツも怖ぇなぁ～
・よく投稿するよね・・・
みたいな感じに

他所に行くから大丈夫とか思っているなら
それは少し甘いかも

あなたの転職先にも影響を及ぼす可能性もあり得ますよ

Answer 3

①当たらない。
②晒す前に、まずは上司に見せる。
悪いことしていたとしても、その人にもプライバシーはあります。

無断でそんなことしたら、あなたが逆にコンプライアンスで問題にされる可能性ありますよ。