「リストラ解雇します」と言われ時に、せめて「諭旨退職にしてくれ、退職届を出すので」というのは意味がありますか？不利益にな…

Question

「リストラ解雇します」と言われ時に、せめて「諭旨退職にしてくれ、退職届を出すので」というのは意味がありますか？不利益になりますか？

Answer 1

むしろリストラ解雇の方が利益があります。

Answer 2

諭旨解雇は労働者が会社に損害を与えたときに出される懲戒解雇１歩手前の重大な処分です。
今回はリストラによる解雇の場合、会社側の都合による解雇なので会社都合退職になり、失業手当が貰えたり退職金が満額いただけたり就職にあまり不利にならなかったりいいこと？ばかりです。
諭旨解雇だと、労働者側が悪いことをして解雇にされてるので、不利なのは一目瞭然です。
もしこれがリアルに起きているならいますぐ労基に行くべきです。