教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

今年、新卒でwebエンジニアとして働いているものです 入社した会社は人間関係も良好で残業もほとんどなく、ホワイトな企業…

今年、新卒でwebエンジニアとして働いているものです 入社した会社は人間関係も良好で残業もほとんどなく、ホワイトな企業ですただ一つ問題点として全体的な技術レベルが低く、まともにコードレビューをしてくれる人がいないため、あまり成長した気になれません 若い頃はブラックでも耐えて技術力を磨いていくほうがいいのでしょうか

続きを読む

61閲覧

回答(2件)

  • >若い頃はブラックでも耐えて 何をもってブラックと形容しているのか分からないが、仕事がきついのは本来のブラックではない、ブラックとは違法状態にあること(主に労基法)。 >技術力を磨いていくほうがいいのでしょうか たとえば残業100時間(まさにブラックだが)なら、常人の1.5倍の経験を積むことが出来る、最初は仕事量に成長が比例するからね。 オレの若い頃はそんな感じだったから(そもそも週48時間の時代)、長残休出徹夜仕事を否定はしないよ、給料出るなら。 >まともにコードレビューをしてくれる人がいない こういうのは文化だからねえ。 そもそも育てる気がないとこもある、っていうか、育つ奴は放っておいても勝手に育つので。 教えても育て甲斐がないなら、放置しておいた方が自分の足を引っ張られずにすむ。 また、たいていは他人にケチ付けることになるので、かえってモチベーションをそぐ場合もあるしね、経験不足を思い知らされて萎縮とかも。 オレだったら、ホワイトな環境なんて簡単に得られるわけがないので、その時間を利用して独学で技術力をアップさせるかな。

    続きを読む
  • コードレビューが出来る人間がいないのか、質問者の作るコードがレビューする価値もないほど酷い出来なのか。 コードレビューで主に指摘されることって何?

< 質問に関する求人 >

エンジニア(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる