転職エージェント。 書類選考が通過した時はすぐに返信を求めて期日まで指定してくるくせに （それも全く余裕なく明日の1…

Question

転職エージェント。
書類選考が通過した時はすぐに返信を求めて期日まで指定してくるくせに
（それも全く余裕なく明日の12時までなど）こちらが退職理由の伝え方での相談メールをしたらかなり返信遅いです。
昨日の朝9時のメールもまだ返信なしです。
自分たちの要望の時は何度も電話したり期日指定してくるくせに…。
どう思いますか？後回しにされているんでしょうけどね。
同じように思った方はいらっしゃいませんか？
求職者のことなんて考えずに結局は取引先企業と自分のことばっかりだなと思ってしまいました。

Answer 1

まあ、彼らにとっての客は企業なので求職者はただのコマでしょうね
自分も第一志望のとこから内定出るまではしょっちゅう気遣いの電話やメールが来てましたが、内定出た翌日から一切連絡が来なくなりました。
メールすら来ない笑

Answer 2

たしかに企業の方にばかり目を向けている担当者をたまに見かけますね。
あまりおかしな期日指定をしてくるようなら、一回苦言メールを送った方が良いかと。

ご指定の期日では日程調整ができません。〇曜日までお待ちください。
とか。

落ちてもよい企業の場合に限りますが。

その後の対応次第で担当者を変更してもらうのも手かと思います。

Answer 3

一度職安紹介のエージェントがそうでした。
こっちの意見はお構いなしで。

他の紹介を利用するべきかと。