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試用期間での退職 転職してまだ2週間の30半ばの男です。

試用期間での退職 転職してまだ2週間の30半ばの男です。都内の会社から地元の会社へ転職しましたが、未経験の業種ということもありますが業務内容についていけません。中途という立場上、研修もなく、周囲の人間も忙しそうで質問できる状況ではありません。転職するのもギリギリの年齢なので、働きながら転職先を見つけて辞めるか。もうやめてじっくり探すか迷っております。 この会社は親戚もおりかなり気まずいですが。 焦って次を見つけたところでまた同じように失敗するのも嫌ですし、メンタル的に少しきつくなっています。 30半ばくらいの方で同じような境遇だった方はいらっしゃいますか。どのような行動をしましたか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ちょっと状況が違いますが、在籍年数が増えているのに、 知識が足りないと感じるようになり、今更聞けないとか、 そういう状況になった時は、ある意味諦めました。 忙しくても自分で出来ないなら聞く、 迷惑をかけるのは自分が出来ないから、 怒られたり嫌な顔されても仕方ない。 相手の事を考えてるようで、実は言い訳だったりします。

  • 30で転職して病みそうだったので、再転職しました。 しかし家族がいるゆえ、安定を求めてやりがいのない転職です。 一旦ここに落ち着いて、家族と相談の上将来考えます。 (短期間で二回は正直疲れましたし、今でも疲れてます) ただ、親戚もいらっしゃるならもう少し相談してみれば、と思います。 流石に私も半年近くは勤めました。 失敗しようが成功しようが転職はメンタルに来ます。 すぐに病むとかなければ一旦立ち止まるのもありです。 貴方にとって成功、失敗の基準はなんですか?

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  • 中途入社のこれくらいの時期が一番辛い時だと思います。理由は、あなたの親戚が社内にいることで、皆が遠慮してあまり話してくれないということが考えられます。親戚さんの立場がよくわからないのですが、一度相談されてはどうでしょうか? 仕事のこととか社内での振る舞いとか。今やめてしまうと、世話してくれた親戚の方に悪いですょ。うまく皆と馴染めるように、多少嫌かもしれませんが下働きから初めてはどうでしょうか?

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