パワハラしてる人って、攻撃対象が退職したら満足するのでしょうか？ 周りの者からすると辞めた人の仕事が増えるし、迷惑なん…

Question

パワハラしてる人って、攻撃対象が退職したら満足するのでしょうか？
周りの者からすると辞めた人の仕事が増えるし、迷惑なんですけど、全体の雰囲気とか仕事量は頭にないんですかね？単に、追い出したら満足するのでしょうか？何が目的でイジメるのでしょう？

Answer 1

＞パワハラしてる人って、攻撃対象が退職したら満足するのでしょうか？

しないと思います。
「結果に満足する」というより、「行為をすることに満足感を感じている」でしょうから。

また、「パワハラという行為を実行できる人間性」なので、「その行為を自制する精神を持っていない」ということ。
つまり「受け手（される側）がどうこう（退職）」ではなく、やる側には「行為自体を止める気がない」し「止めるだけの理性もない」ということ。

ゆえに「対象が退職すれば、次の対象を探す」でしょう。

＞何が目的でイジメるのでしょう？

わかりません。
ただ、「感情 ＞ 理性」なのは確かでしょうから、周囲が目的を知ったとしても意味はないでしょう。
どうせ「下らない理由」で理解に苦しむだけしょうから。

Answer 2

いや満足しないです。
単なる承認欲求です。例えば、ビッグモーターの副社長は、死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねというLINEを送り、異動と降格を連発してました。
根底にあるのは、背丈が低いというコンプレックスで、パワハラになるくらい人に指示命令しておかないと、舐められる恐怖心があるからです。

Answer 3

パワハラをする人は、次のターゲットを探すのみです。頭が良い人かどうかはわかりませんが、ずる賢い人ではないかと思います。

Answer 4

＞攻撃対象が退職したら満足するのでしょうか？
次を見つけて同じことを繰り返すだけ。

＞全体の雰囲気とか仕事量は頭にないんですかね？
自分に害が及ばないような相手を選ぶのもハラスメントの才能です。

＞何が目的でイジメるのでしょう？
人それぞれです。
ハラスメントやいじめをしているつもりはない人も多いです。