ホットスタッフ最悪です。 担当いい加減過ぎです。 派遣が体調悪く休みの連絡しても派遣先に連絡忘れる。

Question

ホットスタッフ最悪です。
担当いい加減過ぎです。
派遣が体調悪く休みの連絡しても派遣先に連絡忘れる。何回も常習です。直接派遣先に連絡を入れないで担当に連絡するルールなのに派遣先から派遣さん来ていませんと連絡が来ると、連絡入れるの忘れていました。派遣先で凄く今の担当の評判が良くないです。派遣先で他の派遣会社を入れる話しを聞きました。ホットスタッフを直ぐ辞めたいです。何か最短で辞める方法ないですか❓

Answer 1

お気持ち凄く分かります
私もこの対応どうなん？と何度も疑いました
流石にブチ切れして退職し、今は正社員になりましたがw

良い方は別として派遣の営業スタッフなんて知れてます
派遣先もこんな営業スタッフと手を取る暇なんかないですし、それなら別の派遣会社と契約した方が良いとなってきます
で、すぐに辞めたいとおっしゃってますが、今辞めたら自己都合退職となり様々な点で不利になりますよ
それなら派遣先があなたの派遣会社とは今後契約しない(全切り)食らったタイミングで退職した方が会社都合による退職となる為、そこまで何とか我慢した方が良いと思います(ただホットスタッフは割とこのような事例でも不利を被りたくないのか自己都合退職にしてトラブルに発展もチラホラ聞くので離職票は隅々まで確認してください)
後手にならないよう、今からボチボチ転職活動始めておくのもオススメします

Answer 2

まずは、派遣会社が悪いわけでなく、質問者様についたその担当者が最悪だったわけでしょ？

その派遣会社も最悪だったの？

辞めるのも良いけど…まずは、担当者を変えてもらうことから始めてみたら？

契約満了は、いつまでですか？

とりあえず可能なら契約満了まで働くことをオススメしますけどね。