就活生です。第1志望の企業が、選考において成績証明書の提出を必要としています。

Question

就活生です。第1志望の企業が、選考において成績証明書の提出を必要としています。しかしお恥ずかしながら、2年後期以降の成績が非常に悪く、GPAも2.0以下に急降下してしまったところが気になり、エントリーを躊躇ってしまっています。GPAや成績を落とした理由は、精神病を患ってしまって学校に行けない日々が続いたことです。現在も治療しながら学校に通い続けていますが本調子ではありません。提出したところで印象の悪さは間違いないと思ってしまいます。成績も下がって以来上げられていません。選考で成績証明書の提出が不要な企業に変えた方がいいでしょうか。

Answer 1

選考が成績証明書のみならムリだけど、筆記とか面接があるなら挽回の余地があるよ。(GPA1.9で内定もらった人間より)

Answer 2

今、どの企業でも
社員一人にかかる仕事の量が増えている。
また、働き方改革のせいで
以前より、残業もできなくなった。

つまり
踏んだり蹴ったりの状態が
はじまろうとしている。

だから、せっかく第一希望の企業に入れても
入社後、
不条理なことが起きるかもしれない。

それなら、どこにも就職せず
アルバイト、フリーターでもしてたほうが
いいかもしれない。

それなら、過労死で死ぬことはない。