時短勤務時の｢1時間当たりの残業基礎賃金｣について教えて下さい。 経理の方お願いします！！！ 弊社での｢1時間当…

Question

時短勤務時の｢1時間当たりの残業基礎賃金｣について教えて下さい。
経理の方お願いします！！！

弊社での｢1時間当たりの残業基礎賃金｣の算出方法(365日ー弊社休日117日)＊1日の所定労働時間7.5／12ヶ月)
＝155

基本給200,000万／155＝1,290円が残業の基礎賃金となります。

時短勤務者の場合
1日の所定労働時間が6時間です！

(365日ー弊社休日117日)＊1日の所定労働時間6／12ヶ月)
＝124になります。

124で計算した場合、1,613円が残業の基礎賃金となります。
こちらで計算した方が残業単価上がるのですが･･･
どちらの計算方法が正しいのでしょうか？

※週40時間未満だから仮に1時間残業しても1倍ということは分かってます※
※1時間あたりの残業基礎賃金についてお願いします※

補足

すみません、そもそもこの1時間当たりの残業基礎賃金の算出って
時短勤務での基本給で計算するのが正しいですよね？

時短前の通常の基本給で計算するなら
1日の所定労働時間7.5時間なのかなと思うのですが･･･。

Answer 1

時短でも、支払い受ける基本給はかわらないのですか。

でしたら、その計算式であっており、法定労働時間の日８時間、週４０時間こえたところの割増賃金の基礎となる時間単価になります（労基法施行規則１９条）。