この退職は何か法的に違反になりますでしょか？ 有給が30日ほど残っており全消化して退職したいと思っています。 次の締…

Question

この退職は何か法的に違反になりますでしょか？
有給が30日ほど残っており全消化して退職したいと思っています。
次の締め日までで考えた場合、出社する日数は実働で7〜8日しかありません。たた有給消化を含めると37〜38日になります。

退職の主な理由はパワハラでの体調不良です。
本当はきちんと引き継ぎをして退職したいのですが、職場に行くのがもう辛く、勝手ですが可能な限り出社はしたくありません。

Answer 1

問題有りませんが、会社が素直に認めるかどうかは別です。