教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

ホットスタッフの派遣先で働いてて身体に支障が出て9日で退社したのつもりなのに、いまだに雇用保険から抜けてません。 入るのは急いで入社させたくせに退職の手続きが遅いです。

失業保険受給中だし、次行く仕事も決まったのに何回催促しても、今日で2週間になりますが、まだ雇用保険から抜けてません。 どうしたら宜しいのでしょうか? 労働基準局に相談したらいいですか? 雇用保険損失届を出すのは10日以内です。 退職証明書はもらいました。 ホットスタッフ側は締日があって昨日、社労士さんにメールしたといってました。 ちゃんと退社した日に手続きしてます。とか。 なのに昨日、ホットスタッフから仕事の紹介がきます。 この会社って籍が抜けれないブラック企業ですか? ほんとにイライラします。 テレビでCMしてるから、まともな会社だと思いましたが最悪です。 私の体も手も調子悪く仕事も選ばないといけないようになったのに、、、。

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回答数:3

閲覧数:6,723

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ハローワークに相談したら、ハローワークからホットスタッフへ催促くださると思います。大きな会社ですし、個人から言うより効果あると思います。 失業保険受給中ですか?雇用保険が喪失されるまで、失業給付は受けられないと思いますが、待機中、でしょうか。

    なるほど:4

    ありがとう:1

    dog********さん


    質問者からのお礼コメント

    有難うございました。 まだ離職票も届かないし、不安な毎日です。 もうあの会社とは2度と関わりたくないです。

    2023/10/29 08:59

  • まて ホットスタッフはまず辞めとこう 他の派遣会社を

    なるほど:5

    そうだね:2

    ありがとう:1

    ryo********さん

  • 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

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    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

    1051502656さん

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