教えて!しごとの先生
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看護師です。 もう末期で緩和の患者さんが夜勤で受け持ちでした。 もう夜は5〜10分に一回ナースコール。病室に行ってもナ…

看護師です。 もう末期で緩和の患者さんが夜勤で受け持ちでした。 もう夜は5〜10分に一回ナースコール。病室に行ってもナースコール。緩和から出されてる薬を何回も使うも効かない。もう最悪でした。苦しい苦しい言われてもこちらは何もできない。それを言っても聞かない。つきっきりで看病してあげたいけど夜勤ではそれが無理。 ナースコールのせいで記録もほかの仕事も進まない。ほかにも何十人も患者さんがいる。 そのせいで夜勤は休憩とれず頭も回らないこっちも具合悪い倒れそう。 朝に絶対飲ませなきゃいけない薬があるのわかってたのに、ナースコールのせいにしたくないけど、飲ませ忘れてインシデントになりました。(幸い命にはかかわらない薬だったため、責められたり怒られたりはしなかった) もうやめたくなりました。何でこんな1人の患者のせいで他の患者さんに内服忘れをしてしまわなきゃいかなかったのか。患者さんのせいにはしたくないけど多忙と疲労を作ったのはナースコールが酷いから。 もうどうしたらいいんですか。私が100悪いのはわかりますけど、先輩にも患者さんにも迷惑をかけてしまった。その負い目できついです。 もう苦しい苦しい言われてもこっちも迷惑でした。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • そのようなこと、看護師続けてれば今後何度も起こりますよ 転職しては?外来とかクリニックとか

    なるほど:1

  • 看護師です。 夜勤の他のメンバーからの協力はないんですか? 夜勤全員休憩がとれない状況だったなら仕方ないかもしれませんが、他のメンバーが休憩とれてるなら、その職場の管理体制や協力体制は良くないと思います。

  • 看護師として、違う科や病院へ転職したら いかがですかね。 末期患者や緩和ケアの所は特殊ですよね… 看護師になってから、さらに自分にあった職場や専門の科があると自分は思います。

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