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転職を考えている30代後半の者です。 履歴書の資格欄の書き方で悩んでいます。 今まで1つの会社で営業事務を15年やってきました。専門学校で日商簿記2級をとりましたが実務経験はありません。知識の面でも忘れていることの方が多いと思います。 働いている間に新たにとった資格はありません。 次も事務職を希望しているので書きたいところですが、15年以上前にとった即戦力にもなれない資格は書かない方がいいのでしょうか? 他に書くのは普通免許と電卓検定です。 電卓も簿記と同じ時期にとっていますが、今でも得意なので書くことに不安はないです。
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履歴書は実力も見ますが、応募者の個性を見るところでもあります。意味のない資格を書くのはダメですが、日商簿記2級を持っているのでしたら書きましょう。以前は簿記の勉強もされていたのですか?と質問してもらえますよ。就職後も簿記の試験対策をするわけではなく、もっと実務的なしごとをしますので、簿記が全くわからない人は通用しませんが、理解しているなら大丈夫ですよ。
現場担当で採用側の経験がありますが、採否は面接重視です。履歴書は参考程度です。 そういうところが多いので、資格はそんなに神経質にならなくて良い気がします。 自分はあえて履歴書を見ずに(先入観を嫌う)、面接に参加していました。 面接の受け応えで、経験者の力量は概ね分かると思います。 未経験者採用は、仕事に対する姿勢が、その人の社会人レベルの物差しでした。結構外れないです。 野球に例えると、直球と変化球の反応で、その人の力量を見ますが面接もそれと似た感じです。
資格は資格ですから書いといていいと思いますよ 面接の時には「あくまで学生時代に取得した資格ですので即戦力というほどではないかと存じます。ただ、御社で必要として頂けるのであれば改めて実務で使える水準まで鍛え直していきたいと思います」とか言えばいいかと もちろん簿記系の仕事絶対やりたくないです、ってぐらいイヤなら書かなくていいですが 転職って基本は自分の持ってる要素を組み合わせて最大限素晴らしく見せるバトルですからね、持ち物はフル活用した方が強いのは間違いないです 特に30代後半ともなると「私も社会で色々経験してきましたからね。ええ、任せてくれればこの方面なら大抵のことはできますよ」ぐらいの落ち着きで行った方が望ましい、というか会社側はそれを求めてますし というか私からすると「簿記2級取れるの!? すげぇ、結構頭良い人なんだな」と「ふーん資格も経験も普通だな。まぁ普通の人だな(他に良い人がいたら落としてもいいや)」の差は大きいかなとは思いますが 大学時代、マーチの経営学部でも簿記2級取れなかった後輩いたので個人的には凄いと思いますね まぁ、とはいえどうするかは自由ですね 最初の一回だとやりづらくても、何回か面接受けたりして慣れてくると自分にとってちょうどいいバランスが見えてきたりもします
なるほど:1
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