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社員からアルバイトに雇用形態を変えた場合の理由について 同じ会社で正社員からアルバイトに雇用形態を変えて半年が経ちまし…
社員からアルバイトに雇用形態を変えた場合の理由について 同じ会社で正社員からアルバイトに雇用形態を変えて半年が経ちました転職をしたいのですが、職歴で雇用形態をアルバイトに変更した理由をどう書けばいいか悩んでいます 一身上の都合によりってここで使っても変ではないですか？ 実際の退職理由は ブラックだったこと（サービス残業が多い、希望休がない、有給がない、帰る時間が遅すぎる、連休がない、ボーナスほぼない） 半年間フリーターだった理由は やりたい事があり、それについて勉強し動いていたからです やりたいことについては思ったより上手くいかず、就職して落ち着いたらまた始めようと思っています 内容的には副業にもなるものです 社員を続けながらやっても良かったのですが、残業が多く時間がなさすぎたため退職するならそのまま就職せずにしっかり取り組んでみようと思いアルバイトになりました
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回答（1件）
変かなぁ？ 良いと思うけど 他の書き方をするなら「希望する働き方に合わなかった」とか?
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