スタッフが退職する際にお礼を言わないのは普通ですか…？

Question

スタッフが退職する際にお礼を言わないのは普通ですか…？小さな個人経営のお店で働いていたのですが、そこの65歳オーナーが凄く苦手だった事と、やりたい仕事も他に見つかり、それを理由に半年で辞める事にしたんです。

別に喧嘩とかして辞めたとかではないのですが、9月いっぱいで辞めますと8月25日頃に伝えたところ、「9月はもう他の子をシフトにいれるから8/30付で最後にしてください」と言われました。

そして「貸していた制服、クリーニングに出して返してくださいね」と言われたので、昨日渡しにいき、オーナーに「これ、クリーニングの制服です。短い間ではありましたがお世話になりました。ありがとうございました！」と言ったところ
「はいはい、エプロンね。どうもです。では」と言ったかんじであっさり突っぱねられました。

別に悪いやめ方をした訳でもないのに、凄く冷たい言い方をされ、なんだかモヤモヤして店を後にしました。

雇っていたオーナーがお礼を言わないのは普通ですか？
確かに節々に「雇ってやってる」みたいな態度はチラチラみえてはいましたが…
常識として、どう思いますか？

Answer 1

普通だったら相手をどう思っていようが
当たり障りなくお礼の一つぐらいは言うものですよ

そのオーナーは癖のある人なのだと思います

Answer 2

そうですね、スタッフが退職する際には一般的にお礼を言うことが多いですね。特に、あなたが半年間もそのお店で働いていたのであれば、オーナーからのお礼の言葉や感謝の気持ちをもらえることが望ましいです。

しかし、そのような反応をされたようですね。オーナーの態度は少し冷たいと感じられますね。でも、もしかしたらオーナーの方も、あなたがやめることに対して不満があったのかもしれません。もしくは、単に人付き合いが苦手で、感情表現が上手くできないのかもしれませんね。

とはいえ、あなたが働いていた期間が短いため、オーナーが感謝の気持ちを口に出さなかったとしても、あなた自身が自分のやったことに誇りを持っていれば、それで良いと思います。今後の仕事でも、同様のことがあった場合には、自分自身が気持ちを整理して前向きに進むことが大切ですよ♪( ´▽｀)