解決済み
40歳手前で異業種への「転職」をして、成功した方、ある程度波に乗れた方、収入UPしたかたなどいれば経験談を教えて下さい。やはり未経験業界への転職は無謀でしょうか?明日の光は見えてくるのでしょうか?
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40代手前どころか、40代でも50代でも、私の周りでは普通に転職している人がたくさんいます。 私自身、昨年後半に40代半ばで異業種に転職しました。 年収も当然上がっています。 この国は、35歳限界説みたいな間違った情報に振り回されている愚かな人間が圧倒的に多いのです。 35歳限界説は、1990年代までのことです。 ですから、愚かな人間と同じ戦略では転職はうまくいきません。 ゲームに勝つには、逆転の発想が重要です。
なるほど:11
就職できる事が前提ですが、成功は可能です。 40歳前後の転職は苦労すると言う方もいますが、何歳でも一緒です。 確かに、年下の上司に抵抗はあるかもしれませんが、年齢に関係なく尊敬できる人を作る能力=謙虚さを身に着けるチャンスです。 そして、尊敬できる上司が、年下だとしても、分を弁えている上司なら”年長者を敬う精神”は持っているはずです。 私は現在29歳の経営者ですが、社員で50歳以上方もいらっしゃいます。 最初は、私が若いという事で入社当時は子供扱いの態度ではありましたが、私は”○○さんは人生の先輩であり社長なんて酒のつまみにもならない”という態度で接して、尚且つ仕事面でお互い切磋琢磨した結果、その社員も私を認めてくれたのか?理解してくれたのか?仕事中に私を子供扱いすることは無くなりました。(一緒にお酒を飲むと、父親の様な存在です) ちなみにその社員は、本当に優秀な方で別会社の代表をお願いしました。 結論は、本人の努力次第です。
なるほど:3
あなたがどういう職種からどういう職種に転職しようと考えておられるのかを具体的に述べておられないので、転職がうまくいきそうかどうか判断が難しいです。 しかし基本的には、「好きこそ、モノの上手なれ」と昔から言われているように、あなたがご自分に向いてると思われるならば、成功する可能性が高くなると思います。何事も厭々やっていては成就しません。 また、40歳近くから再就職された場合、新しい職場での上司が年下となることが多いと思います。あなたが年上でも、部下に成りきれる心構えと真摯な態度が必要だと思いますね。
なるほど:1
無謀だと思いますよ・・・。 会社のランクは下がる一方で収入も大幅ダウン、仮に成功者がいたとしても数百・・・いや、数千人に一人といった確率じゃないでしょうか・・・?!
なるほど:1
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