今まで直雇用のアルバイトでしか働いた事が有りません。今回初めて派遣会社を通して働かせて頂く事になりました。

Question

今まで直雇用のアルバイトでしか働いた事が有りません。今回初めて派遣会社を通して働かせて頂く事になりました。直雇用の場合、大企業でなければ、根気良く教えて頂けますし、シフトカット（一社だけありました）はあってもクビになった事は一回も有りません。
ところが派遣の場合、経験者である事が暗黙の了解なのでろくに研修すら無い場合もある事も有り、ちょっと使ってみてダメなら居させられなくされてしまったり、最悪すぐクビになる、と世間の噂でよく聞きます。それは本当ですか？
また、直雇用と派遣ってどうしてそんなに違うのですか？最近どんどん企業さんが直雇用から派遣にシフトしているので、とても気になります。

Answer 1

派遣社員はそもそも業務経験のある即戦力という事だったが、製造業派遣が解禁になってから誰でもできる作業も派遣に任せるようになったので派遣社員側にも簡単ですぐ辞める事が出来ると勘違いが発生した。

-> ちょっと使ってみてダメなら居させられなくされてしまったり

そりゃ外部の人間を労働力としてパート，アルバイトより高めの派遣契約料支払ってるのに使い物にならなければ置いておく必要がないでしょう。

-> また、直雇用と派遣ってどうしてそんなに違うのですか？

直雇用だと切りづらいが、派遣社員の場合契約期間で終了だったり切りやすいから。

Answer 2

直後雇用よりお給料を多くもらえる事か多いのが、派遣社員だと一般的には想定されています。

多く貰えてる上に、企業は派遣会社の取り分も上乗せされた額を払っています。

なので、コストが掛かる派遣社員には、即戦力と有能さが求められます。