【ブラック企業退職について】 再投稿です。私は21歳社会人1年目の女です。

Question

【ブラック企業退職について】
再投稿です。私は21歳社会人1年目の女です。今の会社には新卒で入社して今月末でちょうど半年が経ちます。職種は営業です。聞いていたのとは違う超ブラック企業で、心身ともに疲弊しており10月末でやめようと考えています。

ブラックの内容はサービス残業、拘束時間12-15時間、体育会系、有給取得率が低い等です。8月くらいから辞めようか悩み始め、徐々に体調不良（偏頭痛、下痢、ストレス性胃腸炎等）や鬱っぽい症状（訳もわからないのに涙が出る、感情がない等）も現れてきたのでやっと決心した次第です。

家族にも全て伝えてあり、退職したら実家に帰ってゆっくり休む予定です。

ここから本題なのですが退職したい旨をいつ伝えるべきか悩んでいます。私が10月末まで働きたい理由は辞めた後が経済的にしんどいためです。10月分の給料があると今後がだいぶ楽になるのでどうしても10月分の給料がほしいです。これまでに新卒3人が辞めていますが、3人ともおそらく辞意を伝えたその日のうちに辞めています。新卒のため特に引き継ぎもなく1ヶ月いる意味がないからだと思います。9月中に言うと失業保険が降りないため、今のところ10月1日に言おうかと思っています。しかし、それも理由を正直に言えばそんな状態で仕事に来ても意味がないと即日退職になりそうです。かと言って10月末ギリギリに言うのは社会人としてどうかと思いますし、10月末でアパートも解約するつもりなので逆に延ばされても困ります。やむを得ない家の事情などの理由であれば10月末までとなるかと思いますが、マイナスな理由を言ってしまうと即日退社になる可能性は高いと思います。

以下質問です。
1.会社に辞意を伝えるのはいつのタイミングが良いか
2.辞めたい理由を正直に話しても良いか
3.もし即日退社になった場合、会社都合退職の解雇にあたり失業保険が出るように交渉することはできるか

10月分の給料、または会社都合ですぐに失業保険が出る方向を最優先に考えた時の行動を教えてほしいです。

その他にもアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。

Answer 1

1 就業規則（もしかしたら無いのかもしれませんが）に〇日前までに退職を伝える、とあればそれ以前であれば問題ないでしょう
通常であれば1か月前程度かと思いますが、中には引継ぎがどうこうとかで伸ばしてくる所もあります
２ 言っても良いと思いますが、理由によっては嫌がらせを受けたり説得されたりするかもしれません
３ 即日解雇の場合は30日分の給与を払わなくてはいけないのですが、そのような会社が素直に出してくれるかはわかりません。
またなんとかして自己都合退職にしようとしてくる可能性があります。

Answer 2

微妙な問題だから専門家に行くべき
〇〇県労働１１０番でググって自分の住んでいる都道府県の相談先番号を調べてください

Answer 3

１、１０月末
２，良い
３，交渉無理だと思います。

来るもの拒まず去る者追わずですぐ辞めさせられると思います、
それがブラックです