職場にくる外部の韓国語講師の女性が苦手です。 食べかけのお菓子を韓国土産と行って渡してきたり、

Question

職場にくる外部の韓国語講師の女性が苦手です。
食べかけのお菓子を韓国土産と行って渡してきたり、韓国の文化でわからないことがあったのですが、「なんでわかんないの？あのさぁ、講習受ける気ある？」と大勢の前で言われました。
目の敵にされているというか、態度が変わったのが
出身はどこ？と聞かれたので、フランスですと答えました。
(母親がフランス人、両親の仕事の都合で18歳までフランスにいました)
英語、フランス語、ドイツ語は話せますと伝えた日の翌日から無視されるようになりました。
講義では「フランスのことはわかるのに、韓国はわかんないんだねぇ」「相手を立てるっていう日本の文化もわからない？」と言われ...

参加は強制なので受けないという選択肢は取れません。
部署の方も上に駆けあってくれましたが、全員参加でなければ講義をしてくれないとのことでした。
もう本当に嫌で、退職を考えています。
こんなことで辞めるのはおかしいですか？
私がやめたら講義はされないでしょうか。

Answer 1

職場に韓国語講師なんて普通来ませんよ。多分朝鮮半島系の人が決めた事なんでしょうね。
私なら、辞めますね。
ついでに韓国では赤の他人が食べてるラーメンの余った汁を集めてご飯を入れて、分け合って食べる文化があります。

Answer 2

うーん
あなたの会社は従業員守る気がないのですかね？
その講師の契約内容どうなっているにでしょう？
講義をしてくれないって講師の方が上に感じられますけど・・・
普通は契約内容に沿って苦情をいれるところかと

＞なんでわかんないの？あのさぁ、講習受ける気ある？」
受ける気があるから質問している

＞「相手を立てるっていう日本の文化もわからない？」
お客様に暴言を吐かないという「一般常識」が無い人に言われても・・・

今の会社自体に不満がないなら辞めるのはもったいないかと
まあ上記の従業員守る気がないというあたりで考慮に値しますが
（先行き不安・・・）

その講師が何処からかの派遣なら上にクレームを入れるとか