アルバイト面接で、なぜこの言い方は印象良くない？ 前職の退職理由は？に対しイジメやパワハラを受けて辞めましたって言うと…

Question

アルバイト面接で、なぜこの言い方は印象良くない？

前職の退職理由は？に対しイジメやパワハラを受けて辞めましたって言うと不採用になりやすいんだが何が悪い？

退職理由で好印象ある？？

Answer 1

与えるイメージが悪いからでは?

それなりの社会経験があれば１度くらい、パワハラやいじめのような場面を見てるものだと思うんですよね

そしてそこからパワハラやいじめられていた人の働きぶりをイメージしちゃうと、求める人材と真逆だと思うんですよね

パワハラやいじめにあってた人が、ハキハキしてたとか、テキパキ働いてたとか、行動力があるとか、要領が良いとか、人間関係が上手とか、コミュニケーション能力が高いとか、思えないからじゃないですかね

Answer 2

あなたが厄介者であると思ってしまうからじゃないですかね？(あなたが実際そうであるかは分かりませんが)
少しのことでもパワハラだなんだと騒ぎ立てる人っていますし…
職員同士の関係が悪くなりやすい人という印象も受けちゃうのかも？

Answer 3

自分なら「メンタル弱い人なのかな？」と思います。

面接というのは、それが本当だとしても、前の会社の悪口は言わないものです。

嘘でも良いから別の理由を考えましょう。それも能力のうちです。

Answer 4

面接をするものです。

メンタル弱い系、ネガティブな発言するひとは雇いたくないのが本音です。

何が悪い？って高圧的な態度をするひとも同様雇いたくないですね