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会社が社員を正社員登用しないメリットは非正規雇用であれば社員を労働内容のわりに安い給料で働かせることができることですか？…
会社が社員を正社員登用しないメリットは非正規雇用であれば社員を労働内容のわりに安い給料で働かせることができることですか？ 契約社員とはそういうことですか？
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伸展性があって将来的に会社の中堅となって小チームのリーダーとなって会社を引っ張って行くような能力資質が備わっていれば正社員に登用するし、そうでないなら雇用期間満了で、次の契約社員を採用してまた様子を見て会社に貢献できる人材かどうかを見極められるメリットがあります。
労働契約の満了日が近いことです。 非正規雇用の方が実質の時給が高くなることはあります
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