今年新卒で4ヶ月休職中の者です。

Question

今年新卒で4ヶ月休職中の者です。お恥ずかしい話、色々なことが重なり、体に支障が出て入社から1週間弱で会社に行けなくなりました。悩んだ末、話の場を設けていただき、上司に退職の意思を伝えたところ、納得して頂きこちらから社長にそう伝えます。と返事を頂きました。

その後、自宅で社長から電話があり、自分のなりたい職業はであるこの仕事はここで終わればなにも掴めない。と言われてしまいました。自分の不甲斐なさから頷くことしか出来なくて、本当はもう行けないです。自分には無理だと伝えたかったのですが引き止めされてしまいました。

続けることも沢山考えましたが、また行っても毎日涙が出てきそうで、あれから辞めると伝えるんだと何回も考えていたのですが、勇気が出ず4ヶ月も経ってしまいました。

あれから会社からの連絡はありません。
しっかり辞めたいという連絡はすべきだと思うのですが、その前に今更退職の連絡をしたところで、誰？となるのが心配です。入社の際、必要な書類も保険証も手続きしないまま行けなくなってしまいましたのでこの際どうなのかと気になりました。

Answer 1

恐らく試用期間中の休職なので、向こうとしても対応に困っているのだと思います。
保険も未加入であれば、今後のキャリアを考えてさっさと手続きすべきですね。
電話も嫌なら退職届を郵送したらいいのでは？
相手側からの反応を待てばいいです。