内定承諾書を郵送で送る場合、 添え状(送付状)をつけることはマナーでしょうか。 色々調べても、普通は付けるのがマナーと…

Question

内定承諾書を郵送で送る場合、
添え状(送付状)をつけることはマナーでしょうか。

色々調べても、普通は付けるのがマナーという意見があったり、なくても別に良い、いらない。というのもありこれから内定承諾書というか、採用に関わる同意書を郵送しないといけないのですが、
これから作ってコンビニでコピーしてとか考えると時間もかかりますし、書類さえ会社に届けばいいかなという気持ちですが、社会人として常識が問われるぐらい失礼なら作ろうと思ってます。

普通何か郵送するときは送り状を付けることがマナーというのはわかっていますが、
返信用の封筒が用意されてあり、
同意書を入れて返送して下さいと書かれてありました。

また、内定の連絡も電話で頂いており、
その時にお礼なども言っているため、
あくまで事務的に同意書だけ送ろうという考えです。

どうするべきでしょうか。

Answer 1

届くことが分かっているなら必要無いと思います。
受付も承知で待ってると思います。、

知らされておらず、なら添え状は挨拶と内容を知らせる物なのであると丁寧かと思いますが、伝えてあるなら要らないと思います。

添え状は確認したら処分されますから。

Answer 2

事前に添え状や送付状を書いた物を用意して、コンビニでコピーしてから送れば良いのではないですか。
あなたの重要な就職のことです。
多少の手間は仕方がありません。
万全を期し、常にベストを目指したら良いと私は思いますが。

Answer 3

もう内定していて、入社するための手続きに入っている状況という事ですよね。
それなら、もう自分をアピールする必要もないのだから決められた書類だけを送付すればいいと思います。
会社で事務をしている人からすれば、あまり余計なものが入っているより決められたものがきちんと入っているかが重要になります。
あまり考えなくても、必要なものだけ送ればいいと思います。