解決済み
妻が今の職場を辞め、フルリモートの職場に転職したいと言っています。 年収が100万ほどダウンするのですがやっていけます…
妻が今の職場を辞め、フルリモートの職場に転職したいと言っています。 年収が100万ほどダウンするのですがやっていけますか？ 30代前半の既婚男性です。 妻とは結婚3年目で子供はいません。現在、共働きで年収は自分が600万と妻が400万です。 また、本当は子供ができてから考える予定でしたが自分の仕事が自衛官で定年が早いため、将来のことを考えて今年一軒家を購入しました。 来年の2月に入居予定です。 妻が転職したい理由は以下の通りです。 ①子供ができたら基本は自分（妻）がみることになると思うが、自分の職場は人数が五人しかおらず、子供関係で頻繁に早退したり休暇を取ることが申し訳ない。 （実際、妻の会社は子供ができたら仕事を辞めている女性が多いです。 妻は一度、フルリモートを提案しましたが上の立場の人が昭和気質のため、却下されたみたいです。） ②悪阻に耐えながら出勤退勤するのがトラウマなので、それがない職場がいい。 （実は新婚の頃に一度妊娠しています。 すぐに流産してしまいましたがつわりがきつい方らしく、とてもしんどそうでした。確かに見ていて仕事を続けていくのは無理そうに感じました。） ③コロナが明け、また昔みたいに飲み会が盛んになってきている。職場の人との飲み会に時間を割くのが勿体無いので、あまり職場の人と関わらない仕事がいい。 （支店長が単身赴任しているらしく、寂しいのか支店のメンバーを頻繁に飲みに誘うらしいです。） などなど、細かいところを除けばこんな感じです。 基本は出勤退勤をするのが嫌なのかなと思います。 確かに子供は自分の仕事柄（自衛官）、妻が基本となることになると思いますので自分は転職することには賛成です。 でも、妻の今の職場はとてもホワイトです。 給料も高いし休暇も取れますし、残業も休日出勤もありません。 産休育休もあるみたいです。 妻は働くことが好きなのでそのまま専業主婦に…という思惑はないと思います。 死ぬまで仕事を続けたいから、フルリモート勤務のできる職場がいいとのこと。 現在手取りが2人で38万なのですが、一軒家のローンが12万です。 ここから積立ニーサで6万、車のローン2万、小遣い2人で4万として、14万しか残らないのですが 妻が転職するとなると多分年収が300万〜くらいになると思います。 子供を作るとなると、関西在住でもキツイでしょうか？ できるだけ妻の要望は叶えたいのですが、一軒家を購入した以上はお金のことを第一優先したいです。 本当は養えるのが一番いいのですが自分の努力だけでは給料が上がらない仕事なので、養うことはできません。 どうしたらいいでしょうか？
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回答（4件）
- ベストアンサー
君が幹部か曹かによって変わるでしょう 正直なところ、幹部であれば、単身赴任は必須でしょう そうなると、奥さんの負担はかなり大きく、極端な 話、離婚の原因にもなるでしょう 一方、リモートの仕事で３００万とれるのであれば やりくりは、楽勝でしょう、世の中、１馬力の６００万で 持ち家、専業主婦はゴロゴロいますよ 少々積み立てを 組みなおせば、問題は少ないでしょう それより 問題なのは、子供が欲しければ、すぐにでも作らないと 子育てが大変ですよ、大学まで出すと、最低一人１５００万は かかります、また、母体が年を取ると、子供の体力や 能力に大きく影響します、言葉は悪いですが、ハンデのある 子供が出てくる可能性は、１年でも、非常に高くなります 家庭の収支の問題は収入アップより、支出ダウンを考えてください 奥様はパートでも良いのではと思います 子供は鎹です、子育ては、大変ですが、いいものですよ 特に、自分の子供が、周りの子供を学力なりスポーツなりで 蹴散らすのは最高です、教育によっては、親を凌駕するのも 難しくはありません、特に、君がA幹部であれば、お子さんには 大きく期待できる要素が高いです お金の問題は大切ですが、夫婦で、後世に残す、宝のことを 優先してください
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