長文です クリニック勤務の放射線技師です。 私が働いているクリニックは健康診断と内科、乳腺外科の診察を行なっており…

Question

長文です

クリニック勤務の放射線技師です。

私が働いているクリニックは健康診断と内科、乳腺外科の診察を行なっており、放射線技師は常勤2名です。母体に180床(一般60・医療療養104・介護16床)の病院があり、そこには技師が3名います。
(2名常勤、1名再雇用のフルタイム非常勤)
病院の診療は月〜土(土曜は午前のみ)で病院の技師は待機、当直ありです。

病院とクリニックは駅で2つ分離れています。

クリニックの業務内容は
→エコー(腹、乳、頸動脈、甲状腺)、CT(単純のみ)
マンモグラフィー、胃透視、一般撮影
に加え乳腺外来の診察につきます。
クリニックの診療は月〜土で土曜は午前のみで第2第4は休みです。

クリニックの業務は2名で丁度良いぐらいの仕事量なので、閑散期でない時は1人がお休みをとると業務が回らなくなります。
そのため休みを取る際は母体の病院にお願いしてヘルプに来てもらっている状況です。
※病院の技師がすでに休みを取っていたりするとヘルプに来てもらえないのでお休みは取れません。

基本的には診療のある土曜日に休みを取ることはないのですが、子供の行事(小学校の運動会)があり病院にヘルプのお願いをしました。すると、土曜日に病院からクリニックにヘルプに行くのであればクリニックが休みの偶数週に病院にヘルプに来てもらわないと困ると言われました。
その理由が病院の技師は月に2回土曜日に休みが取れないからで、
土曜日に休みを取れるのが1人で、それを3人で回すと月に2回土曜日休める日が3ヶ月に1回しかない。と。

1人は小学生の子供さんがいらっしゃるのもあり土曜の休みの日に子供と遊びたいって気持ちはわからないでもないのですが、こちらから土曜日のヘルプをお願いするのは本当にどうしようもない時だけで年に1・2回あるかな？ってぐらいです。

今まではクリニックにヘルプに行くかわりに別の土曜日に病院に来てと言われた事もなかったし、私たちは病院にヘルプに行きたくないというのが根底にあります。

もちろん、病院のスタッフがコロナにかかってしまってムリ！とか冠婚葬祭がかぶってしまったとかどうしようもない事ならヘルプに行きますが、、、

行きたくない理由としては、

①駅から遠い。徒歩20分しかも坂道
クリニックは駅から徒歩5分、最寄り4線ありますが1番近い駅だと徒歩3分。地下を通れば雨にもあたりません。

②電車が普通しかとまらない
クリニックは主要駅にあるので何に乗っても停車駅です。

③行ってもヒマ
一般3件CT4〜5件あったら今日は忙しかったね！というレベル。

④行っても戦力にならない可能性が高い
整形の撮影から10年以上離れている、かつ装置のメーカーが全てクリニックとは違うので1人とは換算できず0．5程度にしかならないと感じる

⑤病院で回そうと思えば回せるのに月2回休みを取りたいという理由なのがそもそも納得できない

といった感じです。

また、腹部エコーにだけ1件につき500円の手当てがつくのですがクリニックが月に100件ほど、病院は10件ほどを行なっていますがこの手当はクリニックと病院の技師5名で均等割です。
閑散期の12月から4月ぐらいまでは1回もヘルプをお願いしていませんし、夏季休暇をとる7〜9月でも多くて月に2回、午前のみです。

今までは土曜日にヘルプをお願いしても来れる時は来てくれていたので上記の手当を均等割でも何とも思っていませんでしたが、土曜日にヘルプをお願いするなら代わりに他の土曜日に病院にヘルプに来いと言われるとクリニックがほぼあげているエコーの手当てをもらっているのに？と心穏やかではおれず、、、

皆さんはどう思われますか？

私は年に1・2回あるかどうかのことだし、月に数千円でもプラスで手当てがついているので、あーだこーだ言わず来れる時は来てくれたらいいのになって思ってしまうのですが、ヘルプに来てもらったんだから、向こうが来てというなら理由は関係なくこちらも行くのが筋でしょうか？

一緒に勤務している同僚と私は同じ意見なのですが第三者目線で見るとどうなんだろう？と感じ、私たちがヘルプに行くことにも納得できる意見もあるかもしれないと思い投稿しました。

※
あくまでヘルプに来てもらったらいいわーって軽くヘルプをお願いしていないです。
できる限りは自分たちで、どうしてもムリな時だけお願いしようというスタンスでいます。
なので、土曜の診察がある週に被せて旅行とかの予定を組むことはないですし、平日でも休みを取る時はまずは1人でまわるような予約状況の日や曜日にしています。有休もできるだけ閑散期に1人で回せる日をえらんでとっています。

Answer 1

①来てもらう時も遠いんじゃないの？
②来てもらう時も同じじゃないの？
③普段暇なところに勤務しているのに忙しいところに行くの普通に嫌じゃない？
④来てもらう時もメーカーは違うんじゃない？
⑤お互い回そうと思えば回せると思ってるんじゃないでしょうか

手当の実行件数がそんなにも違うのに手当を均等に割られるのがモヤモヤするのは理解できます。これに関しては正当な主張として発言して是正してもらったらどうでしょうか。
来て欲しいけど行きたくない、これに関してはただのわがままレベル、関連病院があるのだから仕方ない話。お互いに面倒くさいと思いながら行き来しているのでは？
今まで代わりに土曜日に来てと言われなかったのは、病院の技師が我慢していたから。不公平だという声が上がったために平等に行き来するよう求められるようになったと推測します。

なので、質問者さんの主張の中で改善してもおかしくないと思うのは、手当の割り振りのみかと。

どうしても許せなければ、大きな駅直結の健診センターに転職でしょう。それだけの手技を1人でこなせるならどこへ行っても喜ばれると思います。

Answer 2

エコーの手当なんか、無くそうと思えば簡単に消えますよね。そんな手当が付くなんて話は聞いたことないです。
そのことで騒げば病院も争いの火種になるなら(という良い口実ができたので)喜んで廃止すると思いますよ。

僕が最初に勤めた病院も、放射線技師は資格手当＋危険手当で他のコメディカルより多く貰ってましたが、これを不公平だと言う人間がいて、完全廃止になりました。