有給について 12.3年ほど社員として勤務してます その間有給を一度も使用してません この度転職のため退職…

Question

有給について

12.3年ほど社員として勤務してます
その間有給を一度も使用してません

この度転職のため退職するのに
有給を使おうということで
有給買取にしてもらいました有給は何日くらいあるのでしょうか？
また有給の計算の仕方は
1日いくらくらいなのか

1ヶ月の基本給直近3ヶ月(残業手当や役職手当、家族手当などを除く)を直近3ヶ月の勤務日数で割った額が有給の日給ですか？

Answer 1

有給の買い取りは違法行為なので、計算方法はありません。
会社の言いなりになるしかないですね。

Answer 2

全く使ってなければ法律上では40日

買取額の計算式に関しては法律に定められてないので、会社が決めた金額です。

Answer 3

>>有給は何日くらいあるのでしょうか？

無効になった有給もあると思います、多くの場合は最大で40日の所が多いと思います。

>>また有給の計算の仕方は
1日いくらくらいなのか

買取でない有給の場合は現在の給与の1日分です。
計算方法は会社に聞かないと「これが全国統一」というものはありません。

>>1ヶ月の基本給直近3ヶ月(残業手当や役職手当、家族手当などを除く)を直近3ヶ月の勤務日数で割った額が有給の日給ですか？

あくまで現在の所定内賃金によります。

※買い取りしてもらう有給の金額ですが、こちらも「これが全国統一」というものはありません。
「買い取り義務のない」物を買い上げてもらうので、例えば「有給買い取り1日につき1000円」とかでも違法ではありません。

Answer 4

有給買取は、その会社独自の制度でしょう。
労基法にはそのような制度は無いです。

ですので、いくらかはその会社以外の人は分からないですね。