有給について質問です。20歳女 会社で有給で休むかどうか言われた日(9/22)に、今日ユニバのチケットを取りました。

Question

有給について質問です。20歳女
会社で有給で休むかどうか言われた日(9/22)に、今日ユニバのチケットを取りました。ですが、よくよく考えたら仕事での請求締め日(9/20)の仕事をしなくては…今血の気が引いています。
小さい会社なので有給の理由を言わないと社長や専務に聞かれると思います…私用では乗り切れなそうで…

なにか良い理由はありますか？

ユニバのチケットは払い戻しができないため、有給で休みたいです…

補足

実家ぐらし、ユニバのチケットはユニバーサル・エクスプレス・パスです。

Answer 1

USJのスタジオパス､正規(USJ WEBチケットストアもしくはローソンチケット)で購入されているのであれば日付変更出来ます。

今日(8月27日)､9月22日のスタジオパス購入されたのであれば､8月28日〜12月21日の間で日付変更手続きをしてUSJ入場出来ます。

https://s.usj.co.jp/ticket/guide/reschedule.html

※バースデー割引パスの場合は日付変更出来る期間が変わります。

USJの行かれる日を変更して､何とかなるならそれが良いかと思います。

下手にその場ごまかしで､嘘をつくと､後々大変なしっぺ返しを貰うかもと思います。

Answer 2

本来有給取得に理由は必要有りません。
理由無き有給は認め無いこれは違法です。
しつこく理由を聞くのはパワハラです。
ですが、昭和生まれの爺さんどもは、
お構い無しに平然と自分の無知を晒て来ます。困ったものです。
貴方が一人暮らしなら、家の用事にしてしまうのが簡単でしょう。
例えば住宅設備(トイレ、お風呂、水道、ガス、電気、エアコンとか)の点検修理等は立ち会いが必要な上
管理会社の都合や工事業者の都合など
言い訳はいくらでも有ります。
「土日は予約が取りづらく、時間を取るのが難しい」
と言われた等第三者のせいにすれば
貴方が何と言われようと
「その日しか難しいみたいです」と伝えれば、相手は納得せざるを得ないでしょう