現在育休中の5年目看護師です。（満4年働いてます） 来年4月から復帰予定なのですが、給料目的で転職を悩んでいます。…

Question

現在育休中の5年目看護師です。（満4年働いてます）

来年4月から復帰予定なのですが、給料目的で転職を悩んでいます。
病院勤務なので託児所はあります。転職先は託児所ありのところにしようかと言う気持ちと給料がいいので美容系にしたいと言う気持ちがあります。

2歳差で次(2人目)を考えているので、今の職場にいるのがいいのはわかっているのですがいつ転職するのがベストでしょうか？
子供がよくわかっていない時期に保育所(託児所)を変えるのがいいと知人には言われました。

Answer 1

子ども体調不良時に保育園に迎えに行ってくれて受診して預かってくれるなど、実家義実家のヘルプはあるんでしょうか？
他の子供たちと関わり始めると次々色々病気もらってくるので、割と頻回に園からお迎えの電話来ますし、感染症など数日連続して休む必要も出てきますよ？
元々いた職場に戻って働くのでも大変なのに、新たなクリニックに勤めるとなると、クリニックの方も「子供預かってくれる人いるの(欠勤や早退無しで出勤できるの)？」と確認してくると思います。
病院に転職するとしても、育休後に転職希望となると「うちの病院で働いても2人目できて育休取ったら辞めるんだろうな」と思われがちなのと、1歳児がいて実家義実家が子ども預かってくれるわけじゃないなら、正社員は厳しいかも、、、時短パートならあるでしょうけどね。

あと、美容クリニックって土日祝や年末年始、大型連休が稼ぎ時ですし、17時以降のシフトもしないとダメだと思いますけど、それも大丈夫なんでしょうか？
もうちょっと子供アリでの勤務について条件を確認してから決める方が良いと思いますよ。