解決済み
キャリア相談 キャリア相談に乗ってください。現在リモートワークでゆるく仕事をしているのですが、もっとガシガシ働ける環境に移るべきでしょうか? 年齢: 38歳 住まい: 横浜市家:持ち家 家族:妻、子供2人 (2, 0歳) 会社:外資メーカー勤務 4年目 上司、同僚すべて海外なので基本リモートワークです。朝晩の保育園の送り迎えを私が担当しています。妻は育児休業中です。 この3年、リモートワークで平日に余裕が出来たのでMBAと、他に専門資格を取得中です。妻は年収5~600万円、私は1400万円です。子供がもう一人ほしいので、私立中高に入れることを考えると、あと額面で300万円くらいもらえたらいいと思っているのですが、社内の昇進を待つと5年~10年かかりそうな気がします。 今年中にMBA卒業と専門資格取得ができるので、来春~夏あたりに転職をしようと考えているのですが、リモートワークが快適すぎて及び腰です。 MBA卒業もまじかになり、学業の負荷も減ってきたため、新たに英語の勉強も始めてしまいました。英語をもっと極めたいと思うとあと1年くらい勉強機関が欲しいとも思っています。今のTOEICスコアは965です。 しかしながら40歳も目前なので自己研鑽ばかりするわけにもいきません。外資も会社によっては激務なのでよい会社を引き当てられるかも不安です。30代前半までは激務が平気でしたが今は嫌です。一方で、一生懸命勉強したのでスキルを120%使いたいという思いも強いです。 つまるところ、リスクをとって給与が1700万~2000万くらいのポジションに転職すべきか、現職で頑張って昇格・昇給を目指すか悩んでいるということです。定期昇給は、昇格なければ年30万くらいです。 周りと比べても給与も高く相談しても嫌味みたいになってしまうので誰か話を聞いてください。
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「子供がもう一人ほしいので、私立中高に入れることを考えると、あと額面で300万円くらいもらえたらいい」 “3人目”のお子さんが目標の私立中高に入ったとき、クラスの全体構成的にご一家は“貧困層”に当たるわけですね。 こういう指摘をして実感湧かない場合、反発心を覚えるよりも始末がよくないです。 他方、公立中学で貧困層に当たる場合、「なんとかしないと」との想いで一日が回っていくわけで、現実感に切実性が加わるうえで「ぜいたくな悩み」の部分は当然に皆無です。 現実にはお子さんは“予定”の3人はいないとはいえ、質問者さんがごくごく自然に「自分よりも子どものために、なんとかしないと」と思えたとき、“貧困層“の実感までも認識できうると思いますが、いかがでしょうか…
+年300を求める事での就職がどの程度のリスクなのかはご自身にしか見えないと思うのでなんとも言えないですが、今取得されている資格等が現職に生きるなら現職でいいのではないでしょうか。 その財力なら投資などもされてるかと思いますが、在宅で時間にある程度融通が利くのなら、職よりも投資術に磨きをかけて不労所得を増やす方向性もあるかと考えます。 あとは、子供を更に授かった場合、育時時短などを利用するなら奥様の収入の目減りも気になりますので、そこの部分のケアも中期的に見ておく必要はあるかと思います。 在宅での職探しも難しくなってきてますから、仮に在宅で入職できても今後そのまま続くかもわからないですし。
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