現在某自治体の小学校教員採用試験を受験し、一次試験合格し、二次試験に向けて準備中の身です。年齢は42歳です。

Question

現在某自治体の小学校教員採用試験を受験し、一次試験合格し、二次試験に向けて準備中の身です。年齢は42歳です。今までは民間企業勤務後、臨時的任用教員で小学校に勤めておりました。その中で一昨年に、臨時的任用の勤務開始2ヶ月後に私学の採用のお話を頂き、臨時的任用を期間途中で退職し、私学学校へ勤めた経緯があります。今回の受験自治体は、臨時的任用で働いていた自治体になります。
そこでお聞きしたいのですが、臨時的任用での途中退職は採用試験には不利に働くのでしょうか？他の知恵袋の質問では、「不利だ」「受かる可能性は低い」等書かれており、大変気になっておりまして質問させて頂きました。もし同じ様な経験をされ合格された方がいましたらコメント頂けると嬉しいです。次の二次試験が迫り少し不安になっております。何でも良いので率直な意見を聞かせて頂けると嬉しいです。

Answer 1

また退職リスクがあるので不利に働くことが多いでしょう。
ただ、自治体にもよりますが大概の自治体は専任すら人手不足なのであまり心配は不要かと思います。