社会人2年目です。 会社のことで相談です。 通勤してる会社に 始まる5分前にラジオ体操 をしてから朝礼とマニュアル読み…

Question

社会人2年目です。
会社のことで相談です。

通勤してる会社に
始まる5分前にラジオ体操
をしてから朝礼とマニュアル読み上げがあります。

ラジオ体操は参加する人と参加しない人がいます。強制参加だとは言われていません。

それも、私の課では、ラジオ体操を真面目にやっている人は少なくなってきてるということもあり、やることの意味がさっぱり分からなくなっています。
やらなくてもいいなら正直、辞めたいです。

あと、朝礼のときに挨拶とマニュアルの読み上げがあるのですが、しない人が多いです。
最初入ったとき、何この文化と思いました。と思ったぐらいです。

最近の朝礼では、

課長や担当からの全体に対するおはよう▶︎
無言(私の小さな声がきこえるぐらい)

マニュアルの読み上げ▶︎言っている人もいるけど、私の声が聞こえるぐらい半分以上の人がやっていないという状況

私が入社したときはしていましたが、
今では、ほぼみんなしていないです。サボってます。

こんなことで惜しむ人達と同じになるのは、
嫌だなと思っていましたが、やることの意義が分からなくなっています。

皆さんだったらどうしますか？

会社の誰がこんな文化を始めたのか分かりません。

心の中で、朝に意味の無いことをやるなんてやめましょ！とつぶやいてます。

補足

私がやらなくなったら全体的にシーンとなり、
シュールといった意味の無い時間になると思います。

ひそかな対抗としてやめてもいいでしょうか。

ちなみに私の教育係は全くやっていません。

Answer 1

無駄な時間ですね
今の時代にこんなことやってる職場があるなんて
大笑いです
わたしならラジオ体操も、マニュアル読みも参加しません
参加するように催促されるのなら転職します
ハッキリ言って、そういう会社は衰退します