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【彼氏の職場に電話、】 3個上の同棲している彼氏がいますが、 本当に全てにおいてだらしない。 別れたいとしても80万ほ…

【彼氏の職場に電話、】 3個上の同棲している彼氏がいますが、 本当に全てにおいてだらしない。 別れたいとしても80万ほど現金を立て替える形で貸しております。がしかし、彼の職種が営業で地方が週に3回ほどあるのでカードでチケットを取り(立て替える形)毎月10万を超えてきます。 それを手渡しのようなのですが、 だらしない人なのでそれを使ってしまい、 本来30万+出張建替え費10万=計40万 のところ 10万ポケットマネーにするので30万の中から カード支払い、生活費とすると私への返済に回ってこないと言う状況です。 しかも給料日は25ですが、 カードが10日なので毎回3週間近く滞納してる形です (口座にお金が残ってないから) わたしは弁護士事務所で働いておりしかも債務整理担当なので今後どうなってしまうかわかってるのでアドバイスしてるのに聞きません。 わたしとしては、 ・その旨会社に伝え、全ての出張費を会社のカードで決済 ・又は出張費は全額給料と同様に振り込む形にする この2点以外解決はしないと思っています。 彼の通帳は私が管理していますので、、 ですが彼は絶対自分から言いません。 でもすると借金も帰ってこない、彼は懈怠約款などでカード会社から一括請求&今後のローンやカードも作れなくなるなどデメリットしかありません。 よってわたしは会社の経理に直接かけ合いたいのですが、やはり会社に電話は非常識とわかっているので悩んでいます。 どう思いますか?また みなさまならどうしますか?

補足

たくさんいろんな手を試しました。 カードを預かる、これを続けたらどうなるかを伝える 更新すればいいよと提案する。 ダメ彼氏すぎてどれもわかった!と言いながらスルーです なのでこれは最終手段なのですが、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    発達障害でもあるのでは。子供に遺伝するので子作りは注意です。 会社のカードで…はしないと思います。 なぜそうしたいのか話したら、彼の信用度が落ちるので、なおのこと会社のカードなんか渡せるわけないです。 使途不明金が出て行方くらます可能性もあるし。 会社としてはその10万を給与としてではなく経費として処理したいから手渡しなのでは? 給与としてしまうと賞与に影響だったり計算がめんどうになるとか 出張経費は変動する可能性が高いので個別にしておきたいとか。 他考えられるのは出張ではなく遊びとか、実は固定で帰りたい場所があってその費用を出張立て替えと言い張っているという、なかなか考えにくい可能性もありますけど… あなたに借りたお金なんか返す気無いからポケットマネーにしてしまうんですよ。 10万もらうごとにあなたに渡せば8回で終わるのにしないんですから、返さなきゃいけないほど関係が壊れることは恐れてない、それほどの対象じゃないってことです。軽く見られている。 そりゃそうですよね。80万立て替えてくれた人ですし お金の管理とか、指摘もしてくれて、弁護士事務所で働いているしっかりした彼女ですから。 なんだかんだで許してくれるし、スルーしてくれていますから。 私なら8ヶ月後、〇月〇日までに全額と、滞納金何万円含めて返済されなければ少額訴訟の申し立てに入る事と 差押え手続きもする事を内容証明で伝えます。口頭でもいいと思いますが危機感を持たせるために。 ということで前述の通り、その件について会社に電話すれば彼の信用が落ちますし、妻でもなく彼女から電話してもらわないと自己管理できないのかとドン引きされます。あなたも余計なお世話するなと思われる可能性もあるし、業務以外の電話は時間と労力の無駄です。 しない方がいいし、弁護士事務所にいるなら内容証明も含めて職場に頼む事だってできるのですから、お人好しはやめてさっさと取り立てて、別れた方が身のためです。 しかし皮肉なもんですね。弁護士事務所ではたらく債務整理担当者の恋人が借金返さないなんて笑 他のこともだらしないならメリット無いのでは。 結婚したら気が利かないと思うことは増えるのに、もうからそんなにダメなところばっかりなら後悔しか残らないと思いますよ…

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