ASDの上司について、

Question

ASDの上司について、今の職場の上司がASD？で困っています。私は50代で昨年奇跡的に今の会社に正社員として入社できましたが、上司との人間関係に困ってます。仕事はかなり出来る人なんですが性格に問題ありで疲れて鬱になりかけてます。
①せっかちで自分の理想のペースで仕事が進まないとイライラして嫌味を言ったり怒りだす。
②仕事が終わって帰る時はデスクの上に絶対に物を置いて帰っては行けない。
③ゴミ箱は普段見えない所、視界に入らない所に置かないと怒るし、ある程度溜まると自分で捨てに行かないと怒られる。
④③の続きで、あとで纏めて片付けるつもりでゴミを溜めてると無言で勝手に捨てられる。
⑤私なりに仕事は頑張ってるつもりなんですが、スピードが遅い！私の理想の早さのスキルに達していない！と言われて、あなたは仕事が遅いのはわかったからせめて正確にしてくれと言われました。
⑥壁がスッキリしないとの事で壁に掛けてた時計を撤去される。
⑦待つのが嫌い。1秒でもこだわる。例えば質問してきて3秒以内に答えれないともう良い！と怒りだす。
⑧スケジュールの時間より早く動きたがる。例えば10時に出発と約束しても9時40分にこちらが用意出来てないと何も言わずに置いて行かれる。
⑨質問したら逆質問してきて会話にならない。例:これ何でこうなるんですか？と聞いたら、そしたらあなたはどう思うの？と聞いてきて、「いや〜私はこうだと思うんですが〜」と言うと「だったらそうなんじゃないの！」と言われる。
⑩他愛無い話しが出来ない。
いや〜暑いですね〜と言うと、もう夏だから！
⑪自分が気に入らないと目上の人にも噛み付いたり文句を言う。実際に自分が嫌われているのはわかってるみたいですが全然気にしてません。
⑫私はあなたが嫌いで近寄るのも嫌やけど仕事中は仕方ないから！定時になったら他人だから！と言われました。

①⑤⑫はパワハラになるのかわかりませんが、他にもまだまだあります。
まぁそんなんで約1年耐えて来ました。でもここ数ヶ月増々酷くなってきて、食欲不振、不眠、やる気が出ない等の症状が出て精神科に行く事になり先生にこのままだと危険な状態だから本来は休職すべきと言われました。でも妻子が居ますし生活がありますから休めないし転職も50代なので厳しいかと。なので我慢して勤務してます。
もう何を言われるのか怖くて仕事で話し掛けるのが怖いくらいです。
上の役員にも相談しましたが、解決せず腹を割ってお互い話してみたら？と言われ話してみましたが向こうの一方的主張が強く、私の話しは何を言っても否定され会話になりません。妻からは休職か退職すべきと言われてます。もう朝が来るのが怖いです。何か少しでも楽になる方法みたいなのはありますか？

補足

最近は隣りの部署のゴミ箱も片付けるように言われてます。理由は隣りの部署の人に気に入られたら得だからだそうで、習慣になって私の部署が隣りの部署のゴミ箱を綺麗にするのが当たり前になってまして、今までお礼を言われた事がありません。

Answer 1

ASDかはともかく（でも、人の気持ちがわからない 会話が一方通行 ０－１００っぽいですね）あなたへの人格否定、誹謗中傷ですからね
特に①⑤⑫ 立派なパワハラですよ よく耐えていますね

あなたは悪くない ご自身を責めないでくださいね
ＡＳＤの周囲はカサンドラになるっていいますからね
お医者さんを頼ってくださいね

私も診断書を取る 訴えるに一票です
話し合いなんて無駄ですね 宇宙人と会話をしているようなものですから。

私は、家族でさえＡＳＤとは理解しあえません というより
一方的に主張を押し付けくるので・・・罵詈雑言ですよ
指摘をすると私に向かって「バカのくせに」とか話しになりません

Answer 2

ゴミ等は「会社の規定にありませんので、従う理由がありません」で通せますが、他はパワハラですしね。
それを上が理解してないんだったら、会社として終わってるので転職がいいと思います。
パワハラ、モラハラなどを「話し合いで解決」するなんていうのは無理なので、会社の体質がその上司を助長させているように思います。
早めに転職先見つけて、精神科に診断書を貰い労基に説明しにいって、最低でも慰謝料が貰えないのか、と動くのがいいんじゃないでしょうか。