至急です 内定後の社員訪問で、年収について聞いてしまいました…

Question

至急です

内定後の社員訪問で、年収について聞いてしまいました…選考が終わっていたこと、かなり人によって変動するタイプの会社であること、他の会社では聞いても答えてくださっていたこと…などなどの理由から何も考えず質問してしまいました。後から調べて頭が真っ白です。

「あんまりそういうこと聞くもんじゃないよー」と笑いながら諭してくださって、他の社員さんも笑ってくださったのでその場は謝って終わったのですが、
人事へのお礼メールでももう一度謝った方が良いでしょうか？(座談会メンバーの中に人事の方はいませんでした、メンバーの連絡先を知らないのでお礼するには人事を経由する必要があります)

謝る場合、「また、途中失礼な質問をしてしまい申し訳ございませんでした」で適切ですか？

よろしくお願いします。

Answer 1

何もする必要はないですよ。

Answer 2

正直、貴殿の云っていること(思考法)が無茶苦茶なんですね(笑)。

｢かなり人によって変動するタイプの会社である｣、これは給与規定(人事考課)に関わるものですけれど、｢貴方の考課(評価)は如何ですか｣と訊いている様なモノです。｢人によって変動する｣ことが｢理解出来ている｣のであれば、その様な発言は｢絶対に｣しません。

要は、｢全く理解していない｣が為に、口にしてしまった、だけなんですね。｢笑いながら諭してくださって｣、その場に誰も居なかったら、また真面な者であれば、貴殿はその場で袋叩きに遭ってますよ。どこの馬の骨かも知らない者に、｢あんたの評価は如何だい？｣と訊かれる様なモノですから。

｢途中失礼な質問をしてしまい申し訳ございませんでした｣ではなく、｢無知無学であるが故に、場を弁えず、非常に不躾な質問をしてしまいました。不愉快に感じられたのではないかと思いますが、何卒ご容赦下さい。また、その点につきましてご回答頂きましたこと、改めて御礼申し上げます｣でしょうね。メールに添えるのであれば。

Answer 3

何もしなくていいよｗ

もうあなたの今後の人事評価は終わったようなもんだし今更遅いからｗ