仕事で壁にぶつかったときの突破方法について 仕事がうまくいかないときにどのようにして改善な突破してきたのか伺いたい…

Question

仕事で壁にぶつかったときの突破方法について

仕事がうまくいかないときにどのようにして改善な突破してきたのか伺いたいです。

私は数ヶ月前に転職をした者です。経営企画として採用され事業部の管理職レベルにコンサルのようなことをしています。
私の在籍する部署はシニアレベルしかいなく私がお試しでジュニアとしての採用です。
数ヶ月間先輩と共に働きましたが先輩や事業部に迷惑をかけるのみで結果を出せませんでした。結果として担当分野の再配置をされ最後の挑戦と言われています。

このまま同じように仕事をしても結果は出せない気持ちしかなくどのように突破することが出来るのか伺いたいです。
現在は必要となりそうな分野の本を読み、その上で実践などをしています。
残業で遅れを取り返していましたが上司からは本質的な解決ではないのでやめてほしいと言われました。

Answer 1

https://n-o-i.com/happiness
https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A3%81%E3%81%AB%E3%81%B6%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E6%99%82%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%87%A6%E6%B3%95&x=wrt&aq=-1&ai=&ei=UTF-8&fr=link_highlight_cbr

Answer 2

私は仕事の壁どころか、人生を賭けた壁にぶつかったことがあります。期限付きのシステム開発の責任者として期限を守るためには見切り発車が必要になりました。総開発費１５億円、７億円ほど使った段階で、最終決済は社長と気付きました。主だった役員には話を通していたので、役員会はすんなり通ると思っていましたが、顧問から創業社長は会社の金は自分の金。中途採用のお前に使わせるわけがないと言われ、その後、誰一人賛成者が居なくなりました。既に７億円も使っており、決済を取る以外に道は無かったのです。考えに考えて、何を言ってもダメなら直球で勝負しようと考え、A4の用紙に３行だけ「今回一つの開発をする」「メリットはXXがある」「開発費は１５億円です」、先にメリットを挙げて、後で費用を挙げました。本来は逆ですが、創業者の事業意欲に訴えました。何でも抜け道はあります。負けずに仕事を楽しんでください。仕事は楽しくなくなることが怖いことです。