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面接時のマスク着用について質問です。 ハローワークを通しての求人申し込みで、マスク着用の有無について質問をしないまま日…

面接時のマスク着用について質問です。 ハローワークを通しての求人申し込みで、マスク着用の有無について質問をしないまま日程が決定しました。現在は個人の判断で任されており、それでもマスクをする必要があるとは感じております。ただ、面接採用者がマスクをしていなかった際は外した方が良いのでしょうか? また今後コロナ前の生活に戻るにつれ、マスクをする機会も減ってくると思います。あくまで回答者様の主観で結構ですので、マスクをせず面接や営業活動、接客が当たり前になるのはどれくらい後だと思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    面接官と離れてるなら着用なしでも良いと思います。 うちの会社は無くて大丈夫です。 気になるならマスクして行って、挨拶で外して、また着用でも良いと思います。 一旦外すのは『こんな顔です』を見せる為です。 マスクしてると、表情見えないので、せっかくの面接の場、損する気がします。

  • 面接という場面なら「個人の判断」は忘れてください。会社という組織に入るという事は事業者の判断がまず優先されます。 厚生労働省はマスクなどの基本的なコロナ対策については「個人や事業者の判断に委ねる」と言っています。全て個人の判断に任せてしまうと社会が混乱しますので当然かなと思います。面接という場面では「事業者の判断」を優先すべきかと思います。 先ずはマスクを着用していってください。面接担当者がマスクをしているのならそのままマスクを着用し続ければ良いともいます。面接担当者がマスクをしていないなら挨拶の後に「マスクは外した方が良いですか?」と一言聞きましょう。たぶん「どちらでもいいです」と返されると思いますが、あなたは必ずマスクを外してください。空気を読んで臨機応変に対応することが重要かと思います。

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  • 政府の方針として,マスクの着用は個人の判断にゆだねるということです。

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