こんにちは。 私自身も娘が1歳になってすぐお菓子屋にパートで入りました。子供の病気や世話で急に休まざる得なかったこと、休みにくくて病児保育を使ったことありました。比較的休みはとりやすかったと思います。(雇う側もそれを考慮してくださってた。) そのおみせがシャトレーゼに変わり、働いていますが(…娘も中学生になりましたが)同じく急な病気などの連絡あったときは休めてると思います。 パートの面接の時にしっかり急病の時休まざるえないかもしれないこと、でも他のかたが困ってるときは手伝えること、などを伝えていたおかげでいまがあると思います。 急な休みを申請するのはかなりしんどいですよね。
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