パワハラ上司にブチ切れました。 そいつは話すたびに嫌味を言ったり、『おい、お前』などの呼び方をしたり、物を渡す時放り投…

Question

パワハラ上司にブチ切れました。

そいつは話すたびに嫌味を言ったり、『おい、お前』などの呼び方をしたり、物を渡す時放り投げたりなどを繰り返しました。それが積み重なり「いい加減にしろこの野郎！！おとなしくしてれば図に乗りやがって」から始まり怒鳴りつけたら上司は凍りついてその後私に話しかけることはほぼないです。

大人しくしていたらまた調子に乗るのは明白なのでやるなら徹底的にの意味で話しかけられる度に怒鳴りつける勢いで返事するなどの対応をしていった方がいいでしょうか？

Answer 1

一回で懲りたでしょうからもう普通の対応でいいですよ、念を押したければこの前は感情的になってすみませんでしたとか謝るふりしてパワハラに耐えかねた物でとか釘さしておく手もあります。

Answer 2

多分、フェイドアウトするでしょう。
私も同じことをやったことがあり、効果がありました。
その後、その上司と和解をし以降上手く仕事も
回るようになりました。

Answer 3

こいつはキレたら怖い。
上司はそう学習したと思うので今後は逆に優等生に仕事をするのがいいと思います。
そのギャップでまたそいつは震え上がりますよきっと。

Answer 4

はい
そういう人は犬と同じなので、きっちりしつけて調子に乗ると痛い目に遭うという事を教え続けてあげましょう