コロナ後遺症・労災などについて教えてください。 心身ともに限界です。 2022年秋、２か月連続で新型コロナに感染…

Question

コロナ後遺症・労災などについて教えてください。
心身ともに限界です。

2022年秋、２か月連続で新型コロナに感染、
その後、後遺症慢性疲労症候群を発症し仕事もできず、休職を申し出た際には「○○の場合自主退社」、
「○○になった場合自主退社」「３か月で治らなければ自主退社」
など「自主退社」を迫るような文面を渡され、
結果１か月半休職し傷病手当を申請し支給してもらい、
有給休暇は既に全消化させているた何とか出勤するも１か月の大半は欠勤の日々、
給与も激減し生活も困窮。
付与されるはずだった有給手当も出勤日数が年間の８割に満たず付与されず、
今後丸一年は「有給休暇を付与されたければ出勤せよ」
と言われ体に鞭打っての出勤を続けた結果、
先日、症状悪化のまま出勤後卒倒し救急搬送。
大事には至らなかったものの、医師から「労災じゃないの？」と言われ労基に相談。「判定の結果云々は置いといて申請はできる」と言われ会社へ相談。
会社側は「申請は可能。」としたものの、
前置きには「健保で負担した７割の医療費と支給した傷病手当金の全額即返金」
また、「判定にかなり時間がかかる」
「休業補償給付の申請も可能だが認定されてからの受給となるため、
審査に時間がかかる」
「認定されなかった場合は再度健保へへ申請のため時間が必要」とし、
「それでもいいなら応じるよ」との回答。
現状健康面・金銭面もすでに底尽きている事は会社側は把握の上要求。
「それでもやるの？」と脅しとも感じた対応。
確かに法制度を会社側も方々様々調べた上での対応だとは思うが、
承知の上の無理難題押し付け。私は健康面・金銭面・そして精神的にも限界です。
このような事態の際、どのような行動を起こせばよいかわからず、
心も折れてしまっており、もはや対処の気力がありません。

どなたか同じような境遇の方や、
このような時の良い対処法などご存じの方、
お力を借りたいと思います。

Answer 1

長引くコロナ後遺症、体も心も生活も大変ですね。心中お察しします。

コロナ後遺症で3月に労災が通った者です。
私は二度目のコロナでブレインフォグが酷く、仕事が手につかず、休職（傷病手当）しました。その後、退職に追い込まれ、労災申請をしました。

まず、「自主退社」についてですが、自己都合退職を勧められているのですよね。会社から辞めるように促される場合は、「退職勧奨による合意退職」、にしたほうが良いです。失業保険が貰える期間が変わるはずです。雇用保険被保険者離職票-2 離職理由の4 （3）…[2] その他 理由を具体的に のところに「退職勧奨による…」と書いてもらいます。もしも会社が拒否した場合は（16）離職理由に意義有り に○をするようにハローワークで教えてもらいました。今一度、ご自身でも確認されることをオススメします。

本来であれば、休職の規定が会社にはあるそうです。労基でそう言われましたが、私の勤務先にはありませんでした。会社によって違いがあるようなので、こちらも確認された方が良いです。辞めなくても良いのに辞めてしまうのは…悲しいですよね。

労災の申請は確かに大変でした。治療費などは病院と健康保険組合でやりとりされたため、私はお金の移動は傷病手当を返金することくらいでした。それも労災が認められていお金が入金されてから、健保へ返金という流れでした。

ちなみに労災認定病院？大きな病院に通院されていますか？ ソーシャルワーカーの方にも相談されたほうが良いです。

「認定されなかったら云々」は私も言われましたが単なる脅しです。よくある話みたいです。

私は病院のソーシャルワーカーより【神奈川労働職業病センター】というNPO法人を紹介してもらい、書類の書き方や、労基への書類提出まで、お手伝いしてもらいました。お住まいのエリアにも、同じような相談所があるはずです。ぜひ調べてみてください。

コロナ後遺症は、本当に苦しんだ人にしか理解できない事だとつくづく思います。労災は、自分の権利を主張するだけだ、と思えば頑張れると思います。

ソーシャルワーカーや、NPO法人を頼って、良い方向にお話が進むことを願っています。
お体くれぐれもお大事にしてください。