仕事が出来ない人に ストレートに出来ないと言ったら パワハラになるのでしょうか？ 仕事が遅い それを理由にする「私はト…

Question

仕事が出来ない人に
ストレートに出来ないと言ったら
パワハラになるのでしょうか？

仕事が遅い
それを理由にする「私はトロいから…」

何か指摘された場合、○○さんに言われて…とすぐ他の人を巻き込む

仕事を任せたつもりが
よく分からないところは
誰かがやってくれると思っている

疑問点はすぐ聞けばいいのに
モジモジしながら
お忙しいところすみませぇぇん
ちょっと聞いてもいいですかぁぁぁ
↑前置きが長くて口調がネバっこい

時間配分が下手

用が済んだメモ書き捨てない

男性に対して
私は仕事出来ないからぁぁ
バカなババアだからぁぁ
とヘラヘラ言う(これは余談)

全てにおいて指導はしているつもりです
その時は上目遣いで申し訳なさそうに
はいぃぃ…と聞いていますが
少し経てばあっけらかんとしていて
改善の余地がありません

仕事をなめているのなのか
いや？私がなめられているのか？

私はただ怒っているだけの人なのか？

段々分からなくなります

息切れだけは人一倍、人三倍もしていますが
大した動きはしていません

行動が大袈裟なのでそれについては
反応しないようにしています

ちなみにその方は50歳越えています

優しく指導なんて出来なくなりました
どうしても口調がキツめになってしまい
ヒートアップしないよう堪えるのがやっとです

アテにしないで
自分でこなした方が余程良いと感じますが
仕事上そうもいきません

給与も同じなので

私自身、上司でも何でもありません
何年か先輩というだけで
悪い所は指摘しながら稼いでいます

他の社員も同じような考えで
彼女が居ない時は
愚痴の言い合いになってしまう状況です

この文章で感じる事を一言でも結構です
何でも構いません
宜しくお願いします

最後まで目を通して頂き感謝します

Answer 1

解ります、自分も似たような経験あります。
言っても無駄です、多分何とも思わない人。
上司は他にやらせる仕事無いから我慢してくれの一点張り。
やらせる仕事ねーなら休憩室にでも座らせとけと何度思った事か。
やる気の無いのが横に居たらこっちがしんどい。
時給違うなら多少の我慢も出来ますが、同じ待遇でソレはホントきつい。

ちなみに自分はソレ理由でその仕事辞めました。

Answer 2

仕事が出来る、出来ないの判断の基準がよくわかりませんが、質問者さま、質問者さまの周りにいる方から見た「仕事ができない」ではないのでしょうか？
業務にもよりますが入社1か月と入社3か月でもある程度の差は感じますが…。
新人は忙しそうにしている先輩に声をかけにくいと感じるところはあるようなので、あなたの方から積極的に声をかけたらいかがですか？

新人の愚痴なんてみっともないですよ？
誰でも最初は新人です。
イライラして愚痴を言うのも時間の無駄ですよ。

Answer 3

人間、諦めも必要ですよｗ
そんな奴に構って、下手にパワハラって
言われたら、最悪じゃないですか？
適当にｗ