同じ職場内で転勤ができる人か、できない人かで給料が変わるのはありなんでしょうか？ （転勤ができると言っていて給料が上が…

Question

同じ職場内で転勤ができる人か、できない人かで給料が変わるのはありなんでしょうか？
（転勤ができると言っていて給料が上がっていても、実際に声がかからなかったら転勤にならないのだと思います。）家を買っている人や、シングルマザーなどの人は、転勤が難しいこともあると思うので、そういうことがありなのか知りたいです。

Answer 1

前職では、面接の時点から、転勤可or不可を
聞いていましたね。
入社前の雇用契約を結ぶ段階で、選択して貰いました。
理由は、基本給が異なるからです。
１万でしたねｗ
当然、転勤する際の諸費用や、赴任手当は出します。
転勤しなくても、１万は出し続けます。
まぁ、大概は拒否ｗされました…。
仕方が無いのですが、社長が嘆いていた姿を
思い出しますねｗ

Answer 2

まず、職場内で転勤できるか否かで給与が変動は中々ないと思います。転勤先で平社員から、部長などに昇格したなら話は別ですが。あと転勤可能と答えたAさんとBさんがいて、片方が大卒で、もう片方が高卒だった場合、大卒の方の方が給与が高いと言うのは有り得ます。

Answer 3

ありというのは、誰にとってどういう点において何がどういう状態にあることを指していますか。