トヨタの派遣の人は期間工よりも精神年齢が幼くやんちゃでガラが悪い傾向にあると聞きました なぜなんでしょうか？ 採用されま…

Question

トヨタの派遣の人は期間工よりも精神年齢が幼くやんちゃでガラが悪い傾向にあると聞きました
なぜなんでしょうか？
採用されまでの過程でどのような違いがあるのでしょうか？
なぜ派遣は採用が緩いのでしょうか？

Answer 1

派遣会社もトヨタも派遣は使い捨てと見てるから。短期間で辞めても何も言われない。
期間工は満了や慰労金など支給されるから稼ぎたいという目的があるから、すぐは辞めない。

なんとなく働く人と目的がしっかりある人との差だと思う。実際、期間工から社員になりたいと考えてる人やトヨタからデンソーへ行く人もいる。

トヨタに限らず他の大手でも似たような人がいるけど車関係は、そういう人が多いように思う。

Panasonicやソニーは言葉遣いやマナーが悪いと社員からすぐ注意されるけどね。