内定(内々定)辞退の抑止力として、利用した就職エージェント(紹介会社)からも内定承諾書の提出を求めるケースも聞きますが、…

Question

内定(内々定)辞退の抑止力として、利用した就職エージェント(紹介会社)からも内定承諾書の提出を求めるケースも聞きますが、それも就活生としては一種のハラスメントですか？

Answer 1

べつにハラスメントではありません。
承諾書など、何百枚サインしてもいいのですから。

その前に、新卒派遣でエージェント使う時点で、普通に詰んでます。
1年以内で辞める方に、10万円！

Answer 2

そうとも言えるけど・・・それが彼らの仕事ですから。
エージェントを使うということは、初めからわかっていることでしょう。
（というより、わかってなきゃいけない）
世の中なんてそんなもんですよ。
社会に出てからの不条理さを垣間見た感じかな。