転職3ヶ月で仕事を辞めるのは甘えですか？ 私立保育園から公立こども園へ転職をしました。 休憩は無いに等しい、仕事も業務…

Question

転職3ヶ月で仕事を辞めるのは甘えですか？

私立保育園から公立こども園へ転職をしました。
休憩は無いに等しい、仕事も業務時間内に終わらず持ち帰り。子どもが寝た後に仕事…要領が悪すぎてペアの先生に迷惑をかけ怒られる日々。

2歳の我が子にもイライラ。
一緒に遊ぶこともしんどいと思ってしまいます…

何も考えたくありません。
思考力も判断力も低下している気がします。
私には育児と仕事の両立なんてできないのでは無いかと思ってしまいます。
みんな頑張ってるんだから頑張らなきゃとと思います。
でも、体がしんどいです。毎朝吐き気がします。自分は社会不適合者だと感じます。時々涙も出ます。

ただでさえ人手不足。こんな短期間で辞めるとなるとなんと言われるか…我が子も公立の違う園に通っているのですが、異動などで辞めても今の園の先生たちと関わらなければいけないこともあると思います。

どうしたらいいか分からないです。
自分の体調のことだけ考えると仕事を休んだり辞めるべきかと思ったりするのですが、いるだけで迷惑をかけているのに、辞めてさらに迷惑をかけるのかとか、今やめて再就職出来るのかとか、、、なんて職場に伝えるべきなのかとか…

もう何もしたく無いです。うまく笑えないです。何も楽しみがないです。保育士も母親も私にはできないのかもしれないです。

Answer 1

転職してからわずか3ヶ月で辞めることは、甘えとは言いません。あなたの状況は非常に厳しいようで、育児と仕事の両立が困難な状況にあります。これはあなたの個人的な体験であり、それに対して感じるストレスや苦しさは決して甘えではありません。

育児と仕事の両立は、多くの人にとって大きな課題です。しかし、あなたが抱えている状況は特に厳しいものであり、体調の悪化や心の健康にも影響を及ぼしているようです。自分の体調や精神的な健康を優先することは、決して甘えではありません。あなたが健康でいることが、子どもにとっても良い環境を提供することにつながります。

もちろん、辞めることによって職場に迷惑をかけることや、再就職の難しさなどを考えるのは自然なことです。しかし、あなたが現在の状況で続けることが難しいと感じているのであれば、自分の健康と幸福を優先することが重要です。

一度、周囲の人や上司と話し合い、あなたの状況や感じていることを伝えてみることをおすすめします。彼らはあなたの状況を理解し、サポートしてくれるかもしれません。また、仕事を辞める場合は、できるだけ早く伝えることが望ましいです。十分な配慮をもって退職手続きを進めることで、職場への負担を最小限にすることができます。

最終的な決定はあなた自身が下す必要がありますが、周囲のサポートや専門家の助言を受けながら、自分自身の幸福を追求することが重要です。どの選択をするにせよ、自分自身を責めずに、自分の幸福を優先することが大切です。

Answer 2

既婚男です。妻が保育士をしています。

保育士の仕事は初めてですか？
初めてだったり、一度普通の会社で働いた経験のある方だと、キツイと思ってしまうのは当然かと思います。
何しろ保育士っていうのはイメージとは違って、超肉体労働でブラックな労働環境なので。

ちなみに妻の場合ですが、
正社員。月８休、年間休日106日。
1日8時間労働ですが、休憩時間は昼寝の見守りと連絡帳の記入、壁面制作や工作の準備などでほぼ休む隙なしなので、9時間労働といっていい状態。
大体毎月なにかイベントがあったり、人手不足のため、毎日1〜3時間は残業する。
定時後1時間は休憩時間扱いされてるため、必ず1時間はサービス残業扱いになる。（これでも改善された。昔は全部サービス残業だったらしい）

こんな状態ですから、子育てしながらの保育士って本当に厳しいと思います。
時短勤務だったとしても、他の先生からの圧とかもあるだろうから、肩身狭くなりそうだし。

私と妻には子どもがいませんので、それで妻も続けられてるんだと思います。
あなたの場合は、もう少しお子さんが大きくなって、手がかからなくなってから仕事をした方が良いんじゃないでしょうか。
保育士の仕事はおそらくなくなりませんから。
今無理してやらなくても大丈夫ですよ。

Answer 3

辞めるのも働くのも自由ですし甘えとは思いませんが
考えが足りてないなとは思いました