現在日本生命と住友生命の営業職で内定を頂いているのですが、どちらに入社しようか決めかねているので、みなさんのご意見が聞き…

Question

現在日本生命と住友生命の営業職で内定を頂いているのですが、どちらに入社しようか決めかねているので、みなさんのご意見が聞きたいです！

Answer 1

あなたは仕事に困って短期的な日銭が欲しいから国策を悪用しているだけのブラック企業に捕まった。
大量採用大量離職の人海戦術によるストックビジネスモデル。
会社は、あなたの生活の事など微塵も考えてはいない。
入社させる事だけが目的であり、あなたの第一基盤から契約が欲しいだけ。
あなたの短かな人脈から契約さえ取れれば後は生活苦な賃金で勝手に辞めてくれても契約だけは残る経済やくざ。
恐らくいい事だけしか言われずトントン拍子に採用されたことでしょう。
金融業界とは、そもそも高学歴新卒採用主義であり、全国転勤と管理職というオプションを付けないと大金が稼げないカースト制度業界。
学歴、性別、職種差別の激しい女性活躍推進社会という名の男女差別業界です。
長時間労働、激務、休出、ノルマ、ストレス、パワハラセクハラ当たり前の業界です。
管理職は、採用ノルマがあるから詳しい事は言わないただの詐○師。
あなたは、まんまと罠にハマった使い捨て労働者です。
あなたは、何かを勝手に期待して入社したのか？
会社の狙いは全国転勤してる総合職が潤うために8割の女性を悪用し搾取される側の就職難民に過ぎない。
スキルなんか身に付かない、色気で近寄ってくる男を誘惑し契約させるだけ。
契約が取れなかったら解雇する。
何万人と抱える営業員を使い捨てにいる悪徳金融なんかに利用されて終わるより、全国転勤という背景がない普通の地元企業で働いたほうが健康的に暮らせるでしょう。
そういう事を全て把握していますか？

Answer 2

日生のほうがまだいいんじゃない？
住友生命は色々やばい

Answer 3

営業職にも色々ありますが、
日生は法人職域フィナンシャルコーディネーター、
住生は総合営業職でしょうか？
であれば、どちらも大差ないと思われます

日生の方が職種が細分化されているため、
将来的に営業職から配転を目指してるのであれば
住友生命の方が可能性高いかもしれません

ただ、他の回答者もおっしゃられているとおり、
住生は結構な隠ぺい体質です
社内でのハラスメントについてはもちろんのこと、
お客様に対する致命的な説明ミスについてもひた隠しにしたがります

日生はそういうのあまり聞かないですね
ただ、ノルマに対してよりシビアなのは日生だと感じます

Answer 4

最近まで生保業界で勤めていました。
大卒の総合職ではなく営業職でしょうか？
それであればどちらもおすすめしません。
総合職であっても朝早くから夜遅くまで仕事しているのを見ているので、保険業界自体おすすめしません。

営業職員は活動にかかる手土産や交通費、スーツ、文房具等は自腹になります。
年末に確定申告で経費として計上できますが、手元に戻ってくるのは微々たるものでマイナスです。
また、コンスタントに契約を貰えれば良いですが、今はコロナの給付金も支払われませんし、物価の高騰により解約や減額が多いのが保険商品です。
入る前は｢ノルマは無い、目標はある｣と言った事をどこの保険会社も言いますが、実際は目標と言い方を変えただけのノルマです。
基準で定められた数字を達成しないと基本給はどんどん減っていきますし、下手したら雇用満了で退職です。
私の周りの職員さんは手取り5万とかになってました。
福利厚生も整っていると謳っていますが、福利厚生を活用できるのは成績が良い人だけです。
平日に子供の熱発等で休んだら休日出勤は当たり前です。
毎週〆切に追われ、常に成績に追われます。
体調不良で休んでいてもいつ成績あげるの？と連絡が来ます。

私が居た住友は福利厚生として介護休暇や生理休暇等ありましたが、役職ごとに%が決まっていて、取得するとその%分減給でした。
なので、結局使うのは年次休暇(有給休暇)と健康休暇(3ヶ月毎に1日付与)だけです。
コロナ禍では医師と保健所の指示で自宅隔離だったにも関わらず、謎の住友基準で出勤させられました。
ハラスメントも平気で隠蔽します。
私自身上司からのハラスメントで体調を崩して退職しましたが、ハラスメントは無かった事にされ、基準未達で退職の扱いになりました。
失業手当も会社の出した書類に不備があり、職安から問い合わせて貰っているにも関わらず、1ヶ月近く回答が来ず未だに受け取れていません。適当な会社です。
不祥事なども調べたら出てきますし、Yahoo知恵袋の他の方の質問や、indeed等の就活サイトのクチコミなどを見てみてください。

これ以上被害者が増えない事を願っています。