育休の手当金について 産後パパ育休を4週間取得して、その後有給休暇を消化し、通常の育休を取得することは可能でしょう…

Question

育休の手当金について

産後パパ育休を4週間取得して、その後有給休暇を消化し、通常の育休を取得することは可能でしょうか。
また可能の場合、手当金が50%になるタイミングは、①産後パパ育休を取得してから6ヶ月後
②通常の育休を取得してから6ヶ月後
のどちらでしょうか。

手当金が50%になる直前で復帰を考えています。ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

前段、会社の設定した申し出期間を満たした上で、可能です。
後段、同一子の育休通算１８１日目からです。①に近いということで。

Answer 2

そんなに休んだらクビなりますよ。