就職活動での合否についての質問です。 以前あるit企業の最終面接(役員面接)を受けてきました。

Question

就職活動での合否についての質問です。

以前あるit企業の最終面接(役員面接)を受けてきました。会社の魅力や趣味や人柄などの質問をされた後、うちが内定を出すともう就職活動はしないですか？と聞かれたのでしませんと答えるとじゃあもう内定だね！と笑顔で言われました。
しかしその後の質疑応答で少しズレた回答をしてしまい少し空気が悪くなった瞬間があったり、違う言い方で質問をされ直されることもありました。
また最後の質問で会社のこれからの事業の発展の参考にするような質問をされました。
面接時間も予定されていた時間より少し短かったです。
最後の質問はもう会う気がないような人にする印象が強いのですがどうなんでしょうか。
落ちている可能性が低いか高いかでいうとどっちだと思いますか。

Answer 1

24卒就活生です。

事実は企業にしか分かりません。
最初の方は確実に印象も良く、合格寄りだったかと思われます。しかし空気が悪くなった後、違う言い方で質問をし直されたということなので、その時にきちんと忠実な回答を出来たかが大きな判断材料になります。「一度は見逃すけど、ここで答えてくれないと困るよ」という感じですよね。

ズレ具合やその巻き返し具合で合否が変わるかと思います。合格を祈って待ちましょう。