新卒の定義について教えて欲しいです。 34歳の韓国人の彼女がいます。現在、私立の大学4年生として生活しています。社…

Question

新卒の定義について教えて欲しいです。

34歳の韓国人の彼女がいます。現在、私立の大学4年生として生活しています。社会人経験が7年あるのですが、これは新卒として扱われないですよね？彼女は就活しているのですが、社会経験が7年もあり、その壁がかなり大きく、エントリーすら受け付けてもらえない状況で、かなり滅入っています。

こういった場合、もう中途で応募するしかないのでしょうか？

経歴としては、韓国で某コーヒーショップで契約社員として4年半、あとは色んなところを転々としていたらしいです。

どうしたらいいか、アドバイスくれるとありがたいです。

Answer 1

就労できる在留資格があれば，34歳でも新卒者として応募できます。

Answer 2

年齢的にもそうですが、社会人の履歴がある以上新卒扱いはされません。
良い意味でも悪い意味でも社会人の色に染まった経験が無いから新卒扱いと言うのが一般的な取り扱いでしょう。

中途・・と言うか自力で前歴不問の就職先を探すことになります。
こう言う企業は「本人は何ができるか」をシビアに見るので、普通に大学に求人募集する様な会社より倍率が低いぶん入りやすかったりします。
ただ、実力が伴わないと全く相手にされませんが。

英語が堪能ならトライリンガルと言う事で外資系も狙い目ですね。